Opis stanowiska:Realizacja celów sprzedażowych działuPozyskiwanie nowych kontrahentów i budowanie relacji biznesowychSkuteczne zarządzanie zespołem - rekrutacja, szkolenie i motywowanie pracownikówOrganizacja i optymalizacja pracy działu, zapewnienie odpowiednich zasobówTworzenie harmonogramów prac montażowych i nadzór nad ich realizacjąAnaliza wyników, wdrażanie działań korygujących dla poprawy efektywnościZapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta i rozwiązywanie problemówWspółpraca z działami R&D i serwisem przy wdrażaniu nowych rozwiązańOpracowywanie standardów, procedur oraz nowych technologii zwiększających efektywnośćBudżetowanie i kontrola kosztów działuRegularne raportowanie wyników sprzedaży zarządowiWymagania stanowiska:Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażąZnajomość branży budowlanejUmiejętność zarządzania projektami, organizacji pracy zespołu i budowania relacjiDoskonałe zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i rozwiązywania konfliktówZorientowanie na klienta i identyfikacja jego potrzebWiedza techniczna związana z branżą i projektamiZnajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz analizy danychUmiejętność podejmowania decyzji pod presją czasuKreatywność i nastawienie na innowacyjne rozwiązaniaMile widziane:Wykształcenie techniczneZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym-umożliwiająca swobodną komunikacjęOferujemy:Stabilną pracę, umowę o pracę lub B2BDobrą stawkę na start - w zależności od posiadanego doświadczenia i umiejętnościSystem premiowy za osiągnięte celePracę w biurze o wysokich standardach - od poniedziałku do piątku.Narzędzia pracy, a także możliwości dalszego rozwoju i szkoleń
