Specjalista ds. Kadr i Płac

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• praca w systemie hybrydowym po okresie próbnym (1 dzień pracy zdalnej/tydzień),
• godziny pracy - 8-16.00
• gwarancję rozwoju zawodowego w firmie, która wyznacza trendy i nadaje tempo rozwoju branży,
• pakiet benefitów pozapłacowych m.in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, zniżki na firmowe produkty i usługi, ubezpieczenie na życie, paczki świąteczne.

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców Spółki,
• Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia, powołania.
• Realizacja zajęć komorniczych,
• Obsługa programu Płatnik, sporządzanie i wysyłka dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych,
• Sporządzanie deklaracji PIT- 4R do US , przygotowanie i dostarczenie PIT-11 dla pracowników,
• Kontrola terminów ważności badań lekarskich i szkoleń bhp,
• Obsługa programu kadrowo-płacowego WAPRO-GANG, wprowadzanie danych do systemu i ich aktualizacja,
• Przygotowywanie raportów i analiz w sprawach kadrowo-płacowych,
• Udział w wewnętrznych projektach wdrożeniowych z zakresu kadr i płac,
• Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej w zakresie ustalania ilości pracowników kierowanych spółki.

• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w rozliczaniu spółek z min. 250 pracownikami,
• Dobra i praktyczna znajomość zagadnień kadrowo - płacowych oraz przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, PPK, zasad BHP w zakresie dotyczącym obsługi pracowników,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
• Dobra znajomość systemów kadrowo- płacowych mile widziane - Wapro-Gang, Enova oraz programu Płatnik,
• Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Prawo jazdy kategorii B.

Jobs.pl