Talent Development & Recruitment Manager

Tworzenie strategii rekrutacyjnej we współpracy z HR Managerem, odpowiedzialność za realizację planu zatrudnienia
Zarządzanie zespołem rekruterów
Odpowiedzialność za prowadzenie kluczowych rekrutacji wyższego szczebla
Opracowanie i wdrażanie strategii rozwoju talentów zgodnie z celami biznesowymi firmy
Tworzenie planów adaptacji i rozwoju kompetencji z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi HR
Projektowanie i realizacja programów szkoleniowych, mentoringowych oraz planów rozwoju kariery wraz z cykliczną analizą efektywności
Prowadzenie szkoleń wewnętrznych
Monitorowanie trendów w obszarze zarządzania talentami i wprowadzanie innowacji w programach rozwojowych
Koordynacja działań związanych z oceną wyników pracowników oraz przygotowywanie rekomendacji rozwojowych i planów sukcesji.

duża, znana firma produkcyjna zlokalizowana pod Wrocławiemkluczowa, managerska rola w strukturze działu HR

Wykształcenie wyższe z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi lub Psychologii
minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w szybko rozwijającej się organizacji o profilu produkcyjnym-warunek konieczny
Praktyczne doświadczenie w obszarze tworzenia planów rozwojowych, adaptacji i rozwoju kompetencji z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi HR
Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
Wiedza z zakresu mentoringu i coachingu
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, wysoka elastyczność, inicjatywa w działaniu i pro-aktywność
Biegła znajomość języka angielskiego
Gotowość do pracy w trybie stacjonarnym i codziennych dojazdów do fabryki zlokalizowanej pod Wrocławiem.

Naszym Klientem jest znana, stabilna firma produkcyjna z długoletnią tradycją. Firma działa na skalę międzynarodową.