Konsultant/ka ds. Rekrutacji

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla (publikacja ogłoszeń, analiza CV, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych),
• ścisła współpraca z działem kadrowo-płacowym,

• aktywne wsparcie w pozyskiwaniu kandydatów pasywnych,

• prowadzenie działań rekrutacyjnych i employer brandingowych w social media (LinkedIn, Facebook, Instagram),

• przygotowywanie i uzupełnianie raportów związanych z procesami rekrutacyjnymi.

• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,

• ciekawość, chęć nauki i rozwoju w obszarach: pozyskiwania kandydatów poprzez social media, wykorzystywania narzędzi rekrutacyjnych do selekcji kandydatów oraz w szeroko pojętym procesie rekrutacji,

• umiejętności analityczne przydatne w kontekście docierania do odpowiednich kandydatów oraz poszukiwania nowych rozwiązań, które pozwolą pozyskać kandydatów,

• otwartość na nowe technologie - korzystamy z wielu źródeł pozyskiwania kandydatów oraz z automatyzacji procesów,

• poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania - na bieżąco monitorujemy Nasze działania,

• dobra znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie Word i Exel).

• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

• status ucznia lub studenta (szczególnie na kierunkach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi bądź pokrewnych),

• podstawowa znajomość Canvy - jako dodatkowy atut.

• Stabilne zatrudnienie,

• szkolenie stanowiskowe oraz wsparcie na każdym etapie zatrudnienia,

• dofinansowanie do kształcenia na studiach na Uniwersytecie WSB Merito,

• dofinansowanie do karty Multisport oraz dofinansowanie do pakietu medycznego LuxMed,

• możliwość realnego wpływu na rozwój działu poprzez kreowanie rozwiązań - każdy pomysł jest dla Nas ważny!

Outworking