HR Specialist

Grafton Sp. Z o.o.

Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
Stała
Pełny etat

23 dni temu

Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Twoje zadania będą obejmować:

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych - od pozyskania kandydatów po zatrudnienie.
Koordynowanie procesu onboardingu nowych pracowników.
Wspieranie komunikacji wewnętrznej w firmie.
Organizacja eventów, szkoleń i wspieranie rozwoju pracowników.
Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, czasem pracy i procesami HR.
Współpraca z przełożonymi działów w zakresie rozwoju pracowników i planowania szkoleń.
Proponowanie i wdrażanie usprawnień w procesach HR wspierających rozwój organizacji i zatrudnionych osób.
Ścisła współpraca z działem płac.
Bycie głównym punktem kontaktowym dla managerów i pracowników i wspieranie ich w tematach związanych z prawem pracy.

WYMAGANIA:Wymagania:

Minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze HR oraz znajomość polskiego prawa pracy.
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 - codzienna praca w międzynarodowym środowisku.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania pozytywnych relacji.
Samodzielność, inicjatywa oraz gotowość do proponowania i wdrażania nowych rozwiązań.
Dobra organizacja pracy i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań..
Mile widziana znajomość języka hiszpańskiego.

OFERUJEMY:Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o uop
Pakiet benefitów pozapłacowych
Możliwość pracy zdalnej 1x w tyg
Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie w kierunku HR BP

Aplikuj.pl

Aplikuj