Operator wózka widłowego | 6000-8000 PLN brutto

Pruszcz Gdański, pomorskie
6 000-8 000 PLN miesięcznie
Stała
Pełny etat

1 miesiąc temu
Aplikuj teraz

Praca dla Operatora/ki Wózka WidłowegoDla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającego się Centrum Logistycznego, poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko Operator/ka wózka widłowego.Twoje zadania:

Profesjonalna obsługa wózków widłowych wysokiego składu
Sprawny transport towarów (głównie artykułów spożywczych) z wykorzystaniem skanera
Uzupełnianie stanów magazynowych w procesie konfekcjonowania z uwzględnieniem zasad FIFO/FEFO
Aktywny udział w przeprowadzaniu inwentaryzacji magazynu

Oczekujemy od Ciebie:

Aktualnych uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych (kategorii IWJO lub IIWJO)
Dyspozycyjności do pracy w systemie trzyzmianowym (6-14, 14-22, 22-6).
Gotowości do pracy w warunkach chłodniczych i mroźniczych (zapewniamy dodatek płacowy)
Doświadczenia w pracy na wózku widłowym, szczególnie na wysokim składzie

Nasz Klient oferuje:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (bezpośrednio z Klientem, pierwsza umowa na 1 rok).
Atrakcyjne wynagrodzenie 6000-8000 PLN brutto (podstawa+premie)
Miesięczna premia w wysokości 10% wynagrodzenia podstawowego
Sezonowa premia
Dodatek chłodniczy
Dodatek do dojazdów lub zapewniony transport autobusem z/do Tczewa
Prywatną opiekę medyczną LUXMed
Możliwość dofinansowania ubezpieczenia na życie.
Współfinansowaną kartę Multisport.
Świąteczne paczki dla pracowników.
Dodatki wynikające z Kodeksu Pracy za nadgodziny i pracę w porze nocnej.

Zainteresowany/a? Nie zwlekaj i aplikuj już dziś!Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: .Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Gi Group