Kierownik Projektu ds. Morskich Kabli Wewnętrznych i Eksportowych

• Pełnienie roli Zastępcy Kierownika/Kierownika Pakietu Kabli (CAB) w strukturach organizacyjnych projektów morskich farm wiatrowych (MFW)
• Zarządzanie pakietem CAB na etapie przygotowania i realizacji projektów MFW
• Przygotowanie strategii zakupowych oraz aktywny udział w procesach zakupowych i udział w negocjacjach technicznych i handlowych
• Przygotowanie dokumentacji zakupowej na potrzeby kontraktacji dostawców dla pakietu CAB
• Opinie dokumentacji technicznej
• Przygotowanie i zarządzanie budżetem, harmonogramem, zasobami ludzkimi w ramach pakietu
• Współpraca z innymi pakietami i strumieniami projektowymi min.: projektowania, zgód i pozwoleń, certyfikacji, komunikacji, ESG, planowania, finansów, kontroli jakości, BHP
• Zarządzanie interfejsami z innymi pakietami i strumieniami projektowymi
• Monitorowanie i raportowanie postępu prac
• Aktywny udział w uzyskiwaniu zgód korporacyjnych
• Bieżące zarządzanie ryzykami w ramach pakietu
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa, regulacjami, standardami bezpieczeństwa i środowiskowymi

• Wykształcenie wyższe techniczne (elektroenergetyka, budownictwo o specjalności elektroenergetycznej lub pokrewne)
• 5 - letnie doświadczenie zawodowe w zakresie przygotowania i realizacji projektów inwestycyjnych w obszarze infrastruktury elektrotechnicznej (preferowana morska energetyka wiatrowa)
• Znajomość metodyk przygotowania i zarządzania projektami oraz zarządzania ryzykiem przy realizacji projektów inwestycyjnych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym
• Znajomość regulacji w zakresie morskiej energetyki wiatrowej
• Wiedza z zakresu procesu rozwoju projektów farm wiatrowych
• Wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (praca w międzynarodowym zespole projektowym)
• Skuteczność w działaniu
• Odpowiedzialność biznesowa
• Komunikatywność
• Silne umiejętności negocjacyjne i budowania relacji
• Nastawienie na ciągły rozwój i pracę zespołową
• Prawo jazdy kat. B

• Wiedza z zakresu procesu rozwoju morskich farm wiatrowych
• Ukończony kurs lub studia podyplomowe z zarządzania projektami według standardów PMI, PRINCE2 lub podobne)

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Duży potencjał do rozwoju zawodowego

• Benefity
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wypoczynku dzieci
• dofinansowanie najmu mieszkania
• karta Multi Sport

PKN Orlen