Menedżer ds. Procesów Płacowych i Projektów
- Wrocław, dolnośląskie
- Umowa
- Pełny etat
- Prowadzenie projektów: planowanie, zasoby, nadzór, rozwiązywanie problemów, kontroli jakości, komunikacja ze stronami, zarządzanie ryzykiem, analiza procesów płacowych.
- Dostarczanie regularnych aktualizacji projektów.
- Analiza wymagań, projektowanie procesów, zapewnienie zgodności z globalnymi standardami i wymogami prawnymi.
- Testowanie akceptacji użytkownika.
- Identyfikacja i implementacja usprawnień procesowych i automatyzacji.
- Poprawa zgodności i kontroli procesów płacowych.
- Wykształcenie wyższe.
- Min. 4 lata doświadczenia jako Kierownik Projektu.
- Znajomość SAP Payroll, Replicon, Kronos lub Workday Time Tracking mile widziane.
- Umiejętności zarządzania projektami i lidera zespołu.
- Certyfikaty PMI, analityczne myślenie, zdolność wyjaśniania skomplikowanych koncepcji.
- Umiejętność pracy międzykulturowej i komunikacji pisemnej oraz ustnej.
- Skuteczność, samodzielność, umiejętność zarządzania czasem.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Opiekę medyczną, kartę Multisport.
- Ubezpieczenie grupowe, wsparcie psychologiczne, platformy szkoleniowe i językowe.
- Możliwość doskonalenia zawodowego, program referencyjny, elastyczny tryb pracy (zdalna/hybrydowa).
- Współfinansowanie wydarzeń kulturalnych i inicjatyw sportowych.
Praca.pl