Kierownik/Kierowniczka projektu w Zespole ds. Relacji ze Społecznościami Lokalnymi

• Opracowywanie i realizacja działań na rzecz budowania współpracy z samorządami, społecznościami lokalnymi, partnerami biznesowymi
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu i transparentności m.in. poprzez realizację lokalnych projektów nastawionych na dialog, wspieranie działań rzeczniczki ds. społeczności lokalnych, wdrażanie innowacji
• Prowadzenie i kształtowanie warsztatów dla partnerów wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie transformacji energetycznej
• Kształtowanie i inicjowanie projektów służących budowaniu relacji ORLEN S.A. z otoczeniem (w tym m.in.: prowadzenie bieżącej analizy rzeczywistego i potencjalnego wpływu działań ORLEN S.A. na relacje ze społecznościami lokalnymi, identyfikacja i ocena potencjalnego ryzyka w tym zakresie, przygotowywanie pism, zapytań/odpowiedzi, porozumień, organizacja/aktywny udział w spotkaniach dialogowych)
• Przygotowanie materiałów informacyjnych - analiz, raportów, prezentacji, komunikatów, pism

• Wykształcenie wyższe: preferowane kierunki: PR, biznes, energetyka.
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków
• Znajomość zagadnień z zakresu transformacji energetycznej samorządów
• Doświadczenie w realizacji prac projektowych z wykorzystaniem różnych metodyk i podejść w zarządzaniu projektami i kompleksowej realizacji programów grantowych
• Poprawne posługiwanie się językiem polskim i umiejętność przygotowania tekstów informacyjnych
• Wysokie zdolności komunikacyjne i potwierdzona w praktyce umiejętność budowania relacji z interesariuszami
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Znajomość pakietu Microsoft Office
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa

• Znajomość struktur samorządowych w Polsce i zasad ich działania

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

• Benefity
• prywatna opieka

• dodatkowe świadczenia

• dofinansowanie

• dofinansowanie najmu

PKN Orlen