Kierownik Działu Bilansowania

• Nadzór merytoryczny nad procesami bilansowania produkcji oraz zespołem rozliczającym produkcję w zintegrowanych systemach informatycznych.
• Harmonogramowanie, bilansowanie i nadzorowanie wskaźników produkcji oraz raportowanie produkcji okresowej i kroczącej dla instytucji zewnętrznych.
• Koordynacja prac zespołu, motywowanie i ocena pracy podległych pracowników.
• Określanie priorytetów w bieżącej organizacji pracy i wyznaczanie końcowych etapów procesów.
• Kontrola zgodności realizowanych procesów z obowiązującymi wymaganiami, podejmowanie działań korygujących.
• Poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań oraz optymalizacja procesów produkcyjnych (w tym optymalizacja opłaty produktowej).
• Analizy i raportowanie dotyczące pracy obszaru oraz wyników produkcji, logistyki i jakości.
• Nadzór nad prawidłowym sporządzaniem dokumentacji technologicznej i obiegiem dokumentów.
• Obsługa procesów w systemach SAP i QGUAR (m.in. raporty technologiczne, receptury, dane logistyczne i kosztowe).
• Współpraca z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz instytucjami zewnętrznymi (URE, UC, RARS).
• Udział w rozwoju systemów IT wspierających procesy bilansowania i zarządzania produkcją.

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne, techniczne lub pokrewne); mile widziane studia podyplomowe i kursy specjalistyczne.
• Minimum 2-3 lata doświadczenia w controllingu operacyjnym, bilansowaniu lub podobnym obszarze.
• Znajomość zagadnień akcyzowych oraz związanych z opłatami produktowymi.
• Bardzo dobra znajomość systemów informatycznych (SAP, QGUAR, Office, Outlook).
• Doświadczenie w nadzorowaniu i koordynacji pracy zespołu.
• Zdolności analityczne, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji.
• Umiejętność zarządzania projektami oraz efektywnego gospodarowania czasem i zasobami (zespoły ludzkie, budżet, programy).
• Język angielski - B1/B2 mile widziane

• Pracę pełną wyzwań w firmie należącej do czołowej Grupy Kapitałowej w Polsce,
• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (roczny system premiowy),
• pakiet benefitów współfinansowany przez Pracodawcę
• praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie,
• uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy,
• niezbędne narzędzia do pracy, w tym samochód służbowy.

• Benefity
• prywatna opieka

• dodatkowe świadczenia

• dofinansowanie

PKN Orlen