Główny specjalista - Główny analityk ds. opracowania pakietów w projekcie „Odwrócona Piramida Świadczeń” w Wydziale Inicjacji Zmian w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń

• organizowanie i prowadzenie analiz w zakresie charakterystyki poszczególnych produktów rozliczeniowych i jednorodnych grup pacjentów w ramach projektu „Odwrócona Piramida Świadczeń”;
• zapewnianie spójności w raportach, prezentacjach i innych formach przedstawiania wyników wykonanych analiz w ramach poszczególnych obszarów projektu „Odwrócona Piramida Świadczeń”;
• udział w tworzeniu rekomendacji w zakresie zmian struktury udzielanych świadczeń na podstawie wyników dokonanych analiz w ramach projektu „Odwrócona Piramida Świadczeń”;
• współpraca z przedstawicielami środowiska medycznego w zakresie opracowywania założeń do przeprowadzanych analiz oraz rekomendacji w zakresie proponowanych zmian w strukturze udzielanych świadczeń.

• wykształcenie: wyższe;
• lata pracy zawodowej:

• na stanowisko głównego specjalisty - głównego analityka ds. opracowania pakietów wymagane minimum 5 lat pracy zawodowej, minimum roczne doświadczenie w analizie danych oraz minimum dwuletnie doświadczenie w sektorze ochrony zdrowia;
• znajomość zagadnień objętych ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
• biegłość w pakiecie Office, w szczególności w analitycznych narzędziach MS Excel;

• mile widziane doświadczenie w zakresie prowadzenia rozliczeń świadczeń szpitalnych,
• mile widziana znajomość narzędzi do wizualizacji, np. Microsoft PowerBI,
• umiejętność kierowania zespołem,
• umiejętność strategicznego myślenia,
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
• orientacja na jakość,
• umiejętność planowania i organizowania pracy,
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:

• dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
• dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
• dofinansowanie karty sportowej
• Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

Praca.pl