Pracownik restauracji od 4700 brutto/miesiąc
- Jędrzejów, świętokrzyskie
- 4 700 PLN miesięcznie
- Stała
- Niepełny etat
Pracownik restauracji od 4700 brutto/miesiącCo oferujemy ?Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę w tym płatny urlop 20 lub 26 dni (w roku), czego nie otrzymasz przy umowie zlecenieWynagrodzenie min. 4700 brutto/miesiąc na pełnym etacieDodatki do wynagrodzenia: +20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00, to jest dodatkowo 5,56 zł, czyli 33,36 za godzinę bruttoElastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzinZapewniamy odzież roboczą i butyAtrakcyjna oderta rabatowa w czasi epracy m.in. legedarny BigMac w super cenie 6,50 zl a zafrytki jedynie 1,50 złAtrakcyjne konkursy pracownicze - do wygrania super nagrodyDodatek po okresie próbnym +5,00zł do każdej godziny przepracowanej w niedzielę i świętoMożliwość nabycia kart sportowych Medicover Sport dla Ciebie i Twoich bliskich w cenie już od 49,00 zł miesięczniePrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieZa co będziesz odpowiadać?przygotowywanie produktów (kanapek, sałatek, napojów, deserów) oraz obsługa urządzeńprace magazynowe, uzupełnianie zapasówsprzedaż produktów, obsługa kasy fiskalnej, kompletowanie i wydawanie zamówieńprace porządkowe w sali, kuchni i terenie wokół restauracjiCzego oczekujemy?pozytywnego nastawienia do pracy i gości restauracjinie wymagamy doświadczenia w gastronomii - na początku pracy zapewniamy wprowadzenie i wszystkie niezbędne szkolenia - wszystkiego Cię nauczymy!zapraszamy również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawnościNota dotycząca prywatności kandydatów do pracy1. Administrator danych osobowychAdministratorem Twoich danych osobowych będzie MDK Andrzej Piejko. z siedzibą w Kielcach, wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod numerem NIP 8131660965.. Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:- listownie na adres: MDK Rodo, ul. Armii Krajowej 1, 25-014 Kielce2. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzaniaBędziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby przeprowadzić bieżący proces rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:- obowiązek prawny - w zakresie w jakim wynika to z przepisów Kodeksu pracy,- Twoja zgoda - w pozostałym zakresie.3. Okres przechowywania danych osobowychBędziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz lub do momentu, w którym wycofasz zgodę na przetwarzanie danych, jednak nie dłużej niż 90 dni od dnia złożenia aplikacji.4. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowychPrzysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:a. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,b. prawo dostępu do Twoich danych osobowych,c. prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,d. prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,f. prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody.Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami lub z naszym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej).Prawo wycofania zgodyW zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody - masz prawo jej wycofania w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez zgłoszenie żądania listownie na adres: MDK Rodo, ul. Armii Krajowej 1, 25-014 Kielce lub telefoniczniePrawo wniesienia skargi do organuPrzysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.5. Obowiązek podania danychObowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. W pozostałym zakresie - podanie danych jest dobrowolne i zależy od Ciebie
Jobdesk.pl