Menedżer ds. Współpracy z Przemysłem

• Rozwój biznesu w obszarze zarządzania ryzykiem i bezpieczeństwem w przemyśle, w tym aktywne pozyskiwanie klientów w zakresie usług doradczych, wdrożeniowych i szkoleniowych
• Współtworzenie strategii sprzedaży i oferty skierowanej do klientów Grupy PZU w zakresie usług opartych na wsparciu technologicznym i/lub usługach związanych z bezpieczeństwem prowadzonej działalności biznesowej
• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami, brokerami ubezpieczeniowymi i interesariuszami Pionu Klienta Korporacyjnego
• Współtworzenie i realizacja strategii promocji działań i projektów prewencyjnych dla klientów korporacyjnych Grupy PZU
• Koordynacja realizowanych projektów i wdrożeń na każdym etapie ich realizacji, w tym współpraca i komunikacja z klientem
• Współpraca z podmiotami Grupy PZU, w zakresie opracowywania projektów rozwiązań technologicznych i realizacji wspólnych przedsięwzięć
• Opracowanie i negocjowanie umów z klientami, kontrahentami i podwykonawcami w zakresie realizowanych projektów

• 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń, działalności przemysłowej, doradztwa lub rozwoju biznesu, w tym 3 lata na stanowisku managerskim
• Znajomość branży przemysłowej oraz wiedza praktyczna z zakresu bezpieczeństwa w przemyśle i zarządzania ryzykiem
• Doświadczenie we współpracy z managerami wyższego szczebla
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne oraz w zakresie budowania relacji z klientami
• Doświadczenie negocjacyjne
• Samodzielność w działaniu i doświadczenie w koordynacji projektów w złożonej strukturze
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub technicznym

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę w PZU SA i PZU LAB SA
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

PZU