Kierownik zespołu usług elektrycznych

• Koordynacja oraz optymalizacja realizowanych zadań serwisowych i remontów planowych, zgodnie z przyjętym zakresem prac określonych w zawartych umowach.
• Wsparcie w analizowaniu wykonalności i opłacalności prac.
• Udział lub wsparcie w usuwaniu awarii.
• Przygotowywanie wsadu technicznego ofert dla danej branży/procesu.
• Pozyskiwanie firm z rynku zewnętrznego.
• Nadzorowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników, podwykonawców i dostawców.
• Zapewnienie bezpieczeństwa na budowie, przestrzeganie przepisów BHP.
• Prowadzenie dokumentacji w zakresie robót elektrycznych, sporządzanie dokumentacji powykonawczej.
• Udział w odbiorach technicznych, uruchomieniu instalacji.
• Zamawianie materiałów i osprzętu elektrycznego.

• Wykształcenie wyższe.
• Co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe w energetyce.
• Biegła znajomość pakietu MS Office.
• Świadectwo kwalifikacyjne E i D.
• Znajomość oprogramowania systemów klasy ERP.
• Znajomość programów do tworzenia protokołów pomiarowych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość przepisów i zasad BHP

• Znajomość instalacji elektrycznych, urządzeń elektrycznych, systemów automatyki, zabezpieczeń.
• Wiedza w zakresie przepisów i standardów dotyczących instalacji elektrycznych i systemów automatyki.
• Wiedza w zakresie znajomości energetyki słonecznej, ogólnej znajomości budowy i technologii urządzeń PV, znajomości technologii naprawy urządzeń PV.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Podstawowa znajomość przepisów o UDT.
• Umiejętność zarządzania pracą własną i zespołu, jak również koordynacji pracy z innymi branżami.

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Doświadczenie zawodowe w energetyce zawodowej w obszarze układów elektrycznych i AKPiA.
• Znajomość programów do kosztorysowania.
• Znajomość programów do rysowania w środowisku CAD.
• Bardzo dobra znajomość rynku wykonawców usług oraz dostawców branży elektrycznej oraz AKPiA.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na okres 5 miesięcy z perspektywą przedłużenia umowy.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Możliwość korzystania z benefitów obejmujących: kartę Multisport, ekwiwalent za energię elektryczną, Pracowniczy Program Emerytalny, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej MEDICOVER.
• Możliwość pracy w Spółce, która wchodzi w skład jednej z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce.

Hays