Chief Accountant

• Hybrydowy model pracy – 2 dni w biurze (Bugno 1, Szczecinek).
• Umowa o pracę na pełen etat.
• Rozbudowany onboarding z dostępem do narzędzi e-learningowych.
• Ścieżka rozwoju – wspieramy ambicje poprzez plany rozwojowe.

• Współpraca z shared Service Center w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych spółki dla celów statutowych i grupowych poprzez kontrolę świadczonych przez nich usług oraz inicjowanie działań naprawczych w razie potrzeby.
• Zapewnienie przestrzegania procedur grupowych w obszarze rachunkowym i podatkowym.
• Zapewnienie przestrzegania kontroli wewnętrznych obowiązujących w grupie we współpracy z działami kontroli wewnętrznej.
• Zapewnienie terminowego i prawidłowego raportowania dla celów grupowych.
• Sporządzanie i przekazywanie deklaracji podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami (podatek CIT, VAT etc)
• Współpraca z ekspertem podatkowym na Polskę oraz zewnętrznymi doradcami podatkowymi, sporządzanie dokumentacji cen transferowych a także wymaganych przepisami prawa raportów w tym zakresie.
• Sporządzanie sprawozdań do GUS oraz NBP.
• Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz koordynowanie od strony spółki badania przez biegłego rewidenta.
• Realizacja innych zadań z zakresu finansów według wskazań Dyrektora Finansowego
• Śledzenie zmian w ustawodawstwie podatkowym i pogłębianie wiedzy w tym obszarze.
• Aktywne wspieranie Spółki w prowadzeniu biznesu, identyfikacji ryzyk w obszarze podatkowym i rachunkowym.
• Branie aktywnego udziału we wdrażaniu projektów grupowych na poziomie spółki, a także projektów lokalnych, w szczególności wynikających z wymogów prawnych.
• Odpowiedzialność na spółkę polską o rocznym obrocie ca. 350 mPLN rocznie.

• Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości/finansów lub pokrewne.
• Wieloletnie doświadczenie w zakresie księgowości i zgodności podatkowej, najlepiej z wcześniejszym doświadczeniem na stanowisku głównego księgowego w firmie produkcyjnej.
• Doświadczenie w pracy z systemami księgowymi i sprawozdawczymi (SAP ERP będzie dużym atutem)
• Doświadczenie we wdrażaniu systemu ERP będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w transformacji finansów będzie dużym atutem.
• Otwartość, elastyczność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Doskonała znajomość języka polskiego.

• MIĘDZYNARODOWE ŚRODOWISKO – dołączysz do globalnej firmy produkcyjnej z zakładem w Szczecinku, będącej liderem cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyzacji, z dużym udziałem w rynku.
• ROZWÓJ KARIERY – dostęp do szerokiej gamy szkoleń, mentoringu i projektów
• SZKOLENIA WDROŻENIOWE, które pomogą Ci odnaleźć się w firmie.
• HYBRYDOWY MODEL PRACY – elastyczność pracy z domu.
• SZEROKI WYBÓR BENEFITÓW – ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie medyczne, dofinansowanie do karty sportowej, program emerytalny PPE
• ŚWIADCZENIA z ZFŚS.
• DODATKOWY URLOP RODZINNY – z tytułu narodzin dziecka, adopcji, opieki nad członkiem rodziny lub żałoby (ponad wymogi kodeksu pracy).
• MOŻLIWOŚĆ UDZIAŁU W PROJEKTACH (np. program ambasadorski, mentoring, projekty cyfryzacyjne).
• DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ – szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych.
• BRAK FORMALNEGO DRESS CODE’U – akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, a różnorodność to dla nas wartość.
• PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH – miej wpływ na to, z kim pracujesz i otrzymaj atrakcyjny bonus finansowy

Schneider Electric