Pracownik socjalny w OPS Żoliborz
OPS Zoliborz
- Warszawa, mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
Ogłasza nabór kandydatów na stanowiska pomocnicze i obsługiPracownik socjalny/ Starszy pracownik socjalny/ Specjalista pracy socjalnej/Starszy specjalista pracy socjalnej (zatrudnienie na danym stanowisku jest zależne od stażu pracy i doświadczenia zawodowego kandydata) zatrudnienie w ramach umowy o pracę (2 etaty) i w ramach umowy o pracę na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika (1 etat)Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:Główne odpowiedzialności:1) Rozpoznawanie, diagnozowanie i analiza potrzeb społecznych rodzin korzystających ze świadczeń pomocy społecznej,2) Prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych3) Terminowe, merytoryczne i zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie spraw na podstawie wskazanego zakresu obowiązków,4) Stosowanie przepisów i wytycznych związanych z przestrzeganiem ochrony danych osobowych,5) Przestrzeganie regulaminów, zarządzeń, zasad i przepisów BHP, decyzji i poleceń Dyrektora.Charakterystyka pracy:1) Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, na podstawie przeprowadzonego wywiadu ustalenie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy na rzecz osób potrzebujących, w tym obywateli Ukrainy,2) Współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowanej pomocy na rzecz rodzin z dziećmi,3) Tworzenie i współudział w tworzeniu projektów programów socjalnych na rzecz rodzin z dziećmi,4) Przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonego,5) Sporządzanie statystyki, sprawozdawczości oraz analiz w swoim rejonie działania,6) Wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzonych wywiadów środowiskowych.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:Miejsce pracy: Praca w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej lub w w lokalu przy ul. Popiełuszki 11 w Warszawie oraz na terenie Dzielnicy Żoliborz.Budynek Ośrodka jest dwukondygnacyjny z wejściem od ulicy i jedną klatką schodową. W obiekcie brak windy. Drzwi wejściowe do pomieszczenia pracy o szerokości ok. 0,9 m oraz przejścia i dojścia do stanowiska pracy uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Ciągi komunikacyjne w budynku o szerokości ok. 1,40 m, uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim.Lokal przy ul. Popiełuszki 11 jest położony na parterze budynku wielokondygnacyjnego z wejściem od ulicy. Ciągi komunikacyjne w budynku ok. 1,60 m.Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z obsługą monitora ekranowego, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz na terenie m.st. Warszawy.Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) nieposzlakowana opinia,4) wykształcenie wyższe lub policealne, zgodne z wymogami ustawy o pomocy społecznej.Wymagania dodatkowe:1) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,2) znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów z obszaru pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, znajomość przepisów o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, kodeksu postepowania administracyjnego,3) znajomość języka ukraińskiego/ rosyjskiego/ angielskiego mile widziana,4) pożądane cechy osobowości: odpowiedzialność, komunikatywność sumienność, samodzielność, odporność na stres,Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.Wymagane dokumenty:1. Podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.2. Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - poniżej oraz do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz3. W przypadku zakwalifikowania do II etapu rekrutacji kandydaci zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu.4. Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność.Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie wypełnionego Formularza do Ośrodka.Dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane, a kandydat nie będzie dopuszczony do dalszego etapu rekrutacji.Dokumenty można przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Pracownik socjalny/ Starszy pracownik socjalny/ Specjalista pracy socjalnej/ Starszy specjalista pracy socjalnej - umowa o pracę - nr naboru 8/2025”, lub złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka - pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres:Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko „Pracownik socjalny/ Starszy pracownik socjalny/ Specjalista pracy socjalnej/ Starszy specjalista pracy socjalnej” - obejmuje następujące etapy:1. Ocena formalna Formularzy złożonych przez kandydatów.2. Ocena dokumentów.3. RozmowaOsoba wskazana do zatrudnienia będzie sprawdzona, czy jej dane widnieją w Rejestrze Osób Skazanych za Przestępstwa na Tle Seksualnym. Będzie również zobowiązana dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.Informujemy, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy Zarządzeniem Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (DN.021.10.2024 z dnia 20.09.2024 r.) dostępna na stroniePracodawca zastrzega sobie prawo do odwołania w/w naboru w każdym czasie bez podania przyczyny oraz do zakończenia naboru bez wybrania żadnego z kandydatów.Pełna treść ogłoszenia pod adresem: zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborzPliki do pobrania
ngo.pl