Menedżer Sklepu

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym: rekrutacja, motywowanie, szkolenie, rozwój.
• Utrzymanie standardów ekspozycji produktów.
• Planowanie grafików i zarządzanie czasem pracy zespołu.

• Doświadczenie kierownicze i w obsłudze klienta.
• Umiejętność realizacji założonych celów.
• Zdolność identyfikacji potrzeb klientów.
• Inspirujący lider z dobrą organizacją pracy.
• Samodzielność, odpowiedzialność, szybka reakcja na zmiany.
• Preferowane wyższe wykształcenie.

• Odpowiedzialność za sprzedaż i jakość obsługi klientów.
• Szkolenia wdrożeniowe bez skryptów, z naciskiem na budowanie relacji.
• Preferencyjny dostęp do produktów firmy, możliwość udziału w konkursach.
• Programy motywacyjne, benefity i szkolenia zawodowe.

Praca.pl