Specjalista ds. rekrutacji

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla dla jednej z branż SSC/BPO , lub w przemyśle, w zależności od dotychczasowego doświadczenia lub chęci rozwoju zawodowego,
• Wykorzystywanie różnorodnych metod pozyskiwania Kandydatów, w tym poszukiwań bezpośrednich (min. direct search, executive search, itd.),
• Bezpośredni kontakt z HR Managerami firm, w celu ustalania szczegółów procesu rekrutacji i wymagań wobec poszukiwanych pracowników,
• Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami, sporządzanie raportów na temat rekomendowanych kandydatów, omawianie wyników rekrutacji z HR,
• Współpraca z zespołem HR Wise, w zakresie budowania bazy , prowadzenia procesów rekrutacji,
• Udział w konferencjach branżowych, targach pracy, spotkaniach biznesowych.

• Minimum 2 letnie doświadczenie w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla,
• Wykształcenie wyższe,
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
• Motywacje do rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji, doradztwa personalnego,
• Zainteresowanie branżą HR/rynkiem pracy,
• Umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność stawiania priorytetów, zarządzania zadaniami.

• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Motywujący system premiowy,
• Prywatną opiekę zdrowotną,
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy,
• Możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji lub sprzedaży (dla zainteresowanych),
• Szkolenia w zakresie sourcingu kandydatów, zarządzania Klientem, zarządzanie procesem rekrutacyjnym,
• Kameralną, wspierającą atmosferę w firmie.

HR Wise