Specjalista(-tka) ds. monitoringu kredytów

Poznań, wielkopolskie
Umowa
Pełny etat

5 godzin temu

Specjalista(-tka) ds. monitoringu kredytówCountry: PolandAplikacje przyjmujemy do 17.09.2025.Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę o pracę na zastępstwo (przewidywany okres zastępstwa to około 2 lat)
pracę hybrydową (częściowo w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross) lub Lublinie, ul. Nałęczowska 14 (przy skrzyżowaniu z aleją Kraśnicką)
zespół/lidera: Zespół Monitoringu Centrum, Ewa Serek
cel: monitoring transakcji kredytowych, zobowiązań umownych, w tym w zakresie zabezpieczeń

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 9 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.Aplikuj, jeśli:posiadasz minimum 3–letnie doświadczenie na podobnym stanowiskumasz bardzo dobrą znajomość programów pakietu MS Officemasz wykształcenie wyższepotrafisz budować i utrzymywać pozytywne relacje z klientem wewnętrznym i zewnętrznymlubisz pracować zespołowo, potrafisz zadbać o pozytywną atmosferę, chętnie dzielisz się wiedzą i wspierasz osoby z zespołucechujesz się umiejętnością ustalania priorytetów oraz kolejności zleconych zadańposiadasz umiejętność logicznego i analitycznego myśleniawykazujesz dużą otwartość na zmiany i na zdobywanie nowej wiedzyjesteś komunikatywna/y i lubisz pracować pod presją czasuTwoje zadania w tej roli:monitoring transakcji kredytowych, zobowiązań umownych, w tym w zakresie zabezpieczeńkontakt z klientem biznesowym i korporacyjnym, w tym pozyskiwanie dokumentów finansowych i niefinansowych i innych danych do monitoringu klientazasilanie pozyskanymi danymi odpowiednich narzędzi analitycznychanaliza dokumentów kredytowych i udział w posprzedażowym procesie kredytowymbieżąca współpraca z jednostkami uczestniczącymi w procesie (m.in. Bankierzy, Lending, DZiUK, Ryzyko, Obszar Prawny)raportowanie statusów prac w ramach monitoringuudział w projektach, inicjowanie zmianTo masz na bank:

umowę na zastępstwo
pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pomoże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Santander

Aplikuj