Specjalista ds. Płac
Bosch
- Warszawa, mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
- Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej
- Naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców
- Ewidencja i rozliczanie absencji zasiłkowych
- Naliczanie i raportowanie wpłat do PPK
- Dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych
- Zgłoszenia pracowników i członków rodzin do ZUS oraz raporty rozliczeniowe ZUS
- Sporządzanie deklaracji podatkowych
- Raporty i analizy płacowe na potrzeby wewnętrzne oraz GUS
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
- Uczestniczenie w projektach HR (np. optymalizacje procesów, wdrażanie zmian w systemach HR)
- Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze administracji płac
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, prawa pracy, przepisów o PPK
- Mile widziana znajomość systemu Teta i SAP
- Znajomość programu Płatnik oraz MS Office (w szczególności Excel)
- Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub finansowe
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość, dokładność
- Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań
- Umiejętność współpracy w zespole, elastyczność, chęć do nauki
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z atrakcyjnym wynagrodzeniem
- Możliwości rozwoju kariery w obrębie firmy Robert Bosch
- Szeroki dostęp do szkoleń, konferencji i webinarów
- Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie
- Zgrany zespół i przyjazna atmosfera
- MultiSport, karta LunchPass, kursy językowe
- Wiele benefitów dla rodzin (np. kolonie letnie dla dzieci)
- Zniżki na produkty firmy Robert Bosch
- Program poleceń pracowniczych