Specjalista / Specjalistka ds. Systemów HR i Raportowania

Warszawa, mazowieckie
Stała
Pełny etat

1 miesiąc temu

Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów. Dołącz do nas!Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista / Specjalistka ds. Systemów HR i RaportowaniaMiejsce pracy: Biuro Główne
Aleje Jerozolimskie 96, Warszawa
( )Nasz zespół się rozrasta! Rozwijamy się o kolejne nowe stanowisko Specjalisty ds. Systemów HR i Raportowania. Jeśli jesteś ambitną osobą poszukującą nowych wyzwań, aplikuj do Medicover. To idealna okazja dla Ciebie, jeśli chcesz wkroczyć na ścieżkę sukcesu razem z nami.Twoje główne zadania:

analiza przedwdrożeniowa (uczestnictwo w projektach i realizowanie zadań związanych z wdrożeniami i rozwojem systemu Teta HR, w tym udział w pracach analityczno-koncepcyjnych);
konfiguracja systemu

a) tworzenie rozszerzeń funkcjonalnych systemu Teta HR,
b) tworzenie raportów w systemie Teta HR,
c) testowanie wytworzonych rozwiązań; * nadawanie uprawnień / ról;

tworzenie dokumentacji.

Szukamy Ciebie, jeśli posiadasz:

podstawową znajomość polskiego schematu płacowego,
znajomość struktur bazy danych TETA HR/Oracle (kadry/płace) i zapytań SQL,
minimum 4 lata doświadczenia w użytkowaniu oprogramowania klasy ERP Teta (moduł HR),
nastawienie na realizację celów, proponowanie rozwiązań, kreatywność,
chęć nabycia lub poszerzania kompetencji w obszarze rozwiązań klasy ERP Teta, SAP Cloud Platform,
znajomość zagadnień związanych z migracją danych w ramach modułu HR,
umiejętność pracy zespołowej i podejmowanie samodzielnych decyzji,
umiejętność efektywnego organizowania własnego czasu,
dobrą znajomość języka SQL (pisanie zapytań, funkcji, procedur),
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie i rozumienie dokumentacji.

Dodatkowym atutem będzie:

dobra znajomość programu Microsoft Excel;
znajomość procesów biznesowych w obszarze HR;
znajomość kodeksu pracy;
dobra wiedza merytoryczna z zakresu prawa pracy, PDOF, ZUS, PFRON, PPK;
umiejętność prowadzenia oraz dokumentowania spotkań;
doświadczenie we wdrażaniu TETA HR/TC/Teta2000.

Co zyskasz pracując z nami?

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Elastyczny model pracy hybrydowy / zdalny.
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny - na nas zawsze możesz liczyć.
Bezpłatny dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych i rozrywkowych w ramach Medicover Sport.
Dostęp do platformy Medicover Benefits - m.in. bilety do kina i teatru, zniżki na nasze usługi, ubezpieczenie grupowe.
Kampanię well-beingową „Zdrowie przez cały rok” i dostęp do inicjatyw prozdrowotnych.
Możliwość zaangażowania się w działania Fundacji Medicover.

Zapraszamy do składania aplikacji!
Więcej informacji na temat firmy:

Medicover

Aplikuj