Planista Utrzymania Ruchu (K/M/X)

• Nasz zespół Utrzymania Ruchu składa się z 9 osób. Odpowiedzialni jesteśmy za zapewnienie sprawnej infrastruktury w Solvay Poland zgodnej z wymaganiami prawnymi, technicznymi oraz potrzebami przedsiębiorstwa. Ściśle współpracujemy z Inżynierami Procesu, działami Produkcji, Jakości, Łańcucha Dostaw, BHP oraz innymi działami, aby wspólnie osiągnąć stawiane przed nami cele.
• Jako osoba zatrudniona na Stanowisku Planisty Utrzymania Ruchu/ Schedulera będziesz pracować nad optymalizacją wykorzystania dostępnych zasobów.
• Będziesz odpowiedzialny za:

• Bieżące koordynowanie działań UR w porozumieniu z Działem Produkcji
• Zapewnienie przestrzegania zasad bezpieczeństwa podczas realizacji zadań UR; Planowanie oraz organizowanie prac utrzymania ruchu
• Harmonogramowanie zleceń pracy w systemie SAP wraz z ich rozliczeniem
• Wdrożenie i nadzorowanie realizacji minimalnych wymagań WOM (Work Order Managment) ; Nadzorowanie wykonywanych prac utrzymania ruchu, zbieranie informacji po zakończonych pracach i ich dokumentowanie
• Zakup i nadzorowanie części zamiennych dla urządzeń z podległego obszaru
• Dokumentowanie i rozliczanie prac utrzymania ruchu; Przygotowywanie niezbędnych procedur oraz instrukcji pracy
• Średzenie oraz raportowanie wskaźników KPI z obszaru UR.
• Oferujemy umowę, tryb prac na miejscu.

• Adekwatny stopień wykształcenia lub równoważny w obszarze Mechaniki Przemysłowej lub w dziedzinach pokrewnych.
• Adekwatne doświadczenie zawodowe w obszarze utrzymania ruchu.
• Kompetencje:

• mile widziane: uprawnienia SEP z gr 1,2,3 „D”
• mile widziane: wiedza techniczna i umiejętności planowania
• mile widziane: znajomość systemu SAP lub innych pokrewnych
• Postawa:

• Komunikatywna/ -y
• Proaktywna/ -y
• Zorganizowana/ -y
• Pracowita -/y

• Atrakcyjne i sprawiedliwe wynagrodzenie dla wszystkich: wynagrodzenie jest ustalane w ramach przedziału wspierającego rozwój na danym stanowisku. Chociaż płaca podstawowa w Solvay Poland Sp. z o.o. jakiej można oczekiwać na tym stanowisku, wynosi od 7.000,00 do 9.000,00, to może być ostatecznie wyższa lub niższa w zależności od umiejętności i doświadczenia. Ponadto zapewniamy konkurencyjny pakiet wynagrodzeniowy, który obejmuje premię i/lub inne elementy motywujące.
• Program Solvay Cares: łącznie 16 tygodni urlopu rodzicielskiego dla wszystkich pracowników i pakiet z opieką zdrowotną, ubezpieczeniem na wypadek niepełnosprawności i ubezpieczeniem na życie.
• Priorytetowe traktowanie dobrego samopoczucia: promocja równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, elastyczne podejście do pracy w niepełnym wymiarze godzin lub hybrydowej organizacji pracy (w zależności od rodzaju stanowiska), program pomocy pracowniczej z dostępem do wsparcia fizycznego i psychologicznego.
• Rozwój zawodowy: priorytetowe traktowanie talentów wewnętrznych w celu rozwoju kariery, dostęp do platformy szkoleniowej, możliwość dołączenia do Employee Resource Groups (ERG) w celu wymiany doświadczeń i mentoringu oraz bezpłatne kursy językowe.

• Solvay, pionierska firma chemiczna, której dziedzictwo zakorzenione jest w przełomowych innowacjach założyciela Ernesta Solvay'a w procesie produkcji sody oczyszczonej, jest ukierunkowana na dostarczanie istotnych rozwiązań na całym świecie przy współpracy ze swoją załogą liczącą ponad 9 000 pracowników. Od 1863 roku Solvay wykorzystuje potęgę chemii do tworzenia innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań, które odpowiadają na najważniejsze potrzeby świata, takie jak oczyszczanie powietrza, którym oddychamy oraz wody, którą pijemy, zachowanie zapasów żywności, ochrona zdrowia i dobrej kondycji, tworzenie ekologicznej odzieży, zwiększanie ekologicznej skuteczności opon naszych samochodów oraz higiena i ochrona naszych domów. Jako światowa firma, z przychodem netto w wysokości 4.7 miliarda euro w 2024 roku i notowaniami na Euronext w Brukseli i Paryżu (SOLB), jest niezmiennie zaangażowana w przejście do przyszłości bez emisji węgla do 2050 roku, podkreślając swoje oddanie dla zrównoważonego rozwoju i sprawiedliwej transformacji.
• W Solvay cenimy jedność, a nie jednolitość. Doceniamy różnorodność, jaką jednostki wnoszą, i zachęcamy do rozważenia przyszłości z nami, niezależnie od pochodzenia, wieku, płci, narodowości, etniczności, religii, orientacji seksualnej, zdolności czy tożsamości. Zachęcamy osoby, które mogą potrzebować pomocy lub dostosowań, aby dały nam znać, aby zapewnić płynne doświadczenie związane z aplikacją. Jesteśmy tutaj, aby was wspierać przez całą podróż aplikacyjną i chcemy zapewnić, że wszyscy kandydaci są traktowani równo. Jeśli nie jesteś pewien, czy spełniasz wszystkie kryteria lub kwalifikacje wymienione w opisie stanowiska, zachęcamy cię do składania aplikacji.

Solvay