Lider zespołu - kontrola jakości

• Przydzielanie i monitorowanie zadań związanych z sortowaniem,
• Ustalanie priorytetów i harmonogramu,
• Dbanie o terminową realizację zamówień,
• Rozwiązywanie bieżących problemów,
• Wspieranie i motywowanie członków zespołu,
• Budowanie dobrej atmosfery w pracy,
• Bycie łącznikiem między zespołem a klientem,
• Przekazywanie informacji i wytycznych,
• Dbanie o jasny przepływ informacji wewnątrz zespołu,
• Kontrolowanie postępów pracy i raportowanie wyników,
• Reagowanie na trudne sytuacje i podejmowanie decyzji.

• Dyspozycyjność,
• Zdolności organizacyjne,
• Doświadczenie w pracy w zespole (mile widziane w roli lidera),
• Komunikatywność i umiejętność jasnego przekazywania informacji,
• Umiejętność motywowania i wspierania zespołu,
• Odporność na stres, asertywność, empatia, umiejętność pracy pod presją czasu,
• Znajomość obsługi tableta/komputera,
• Podstawowa umiejętność analizy danych i tworzenia raportów.

• Stabilne zatrudnienie i możliwość dłuższej współpracy,
• Umowę zlecenia z perspektywą rozwoju,
• Jasne zasady i wsparcie w procesie wdrożenia,
• Pracę od poniedziałku do piątku – wolne weekendy,
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
• Realny wpływ na organizację pracy i wyniki zespołu,
• Przyjazną atmosferę i wsparcie przełożonych.

Gowork