Associate Director | Dział Define
- Warszawa, mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
- Zarządzanie zespołem projektowym i sprzedażowym, w tym mentoring, rozwój kompetencji oraz rekrutacja nowych członków;
- Wiedza na temat aktualnego statusu przebiegu projektów będących w toku: fit-out, modernizacji i adaptacji powierzchni biurowych;
- Współpraca z klientami zewnętrznymi - udział w spotkaniach, ustalanie wymagań, harmonogramów i budżetów projektowych;
- Koordynacja działań z dostawcami, architektami, wykonawcami i innymi partnerami biznesowymi;
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju zespołu oraz optymalizacja struktur i procesów operacyjnych;
- Wsparcie dyrektora działu w zarządzaniu podległym mu zespołem;
- Opracowywanie ofert i nadzór nad przebiegiem dokumentów oraz procesem zawierania umów;
- Generowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną, w tym digitalizacja procesów;
- Monitorowanie rynku i działań konkurencji oraz tworzenie nowych koncepcji usług i produktów;
- Współtworzenie strategii biznesowej oraz udział w inicjatywach rozwojowych firmy.
- Minimum 7 lat doświadczenia w branży nieruchomości komercyjnych;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz optymalizacji procesów operacyjnych;
- Doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, w tym prowadzeniu spotkań i negocjacji;
- Bardzo dobre umiejętności analityczne - zdolność do interpretacji danych, wyciągania wniosków i podejmowania decyzji na ich podstawie;
- Wysokie umiejętności interpersonalne: asertywność, umiejętność efektywnego organizowania czasu pracy, otwartość na ludzi;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1.
- Możliwość pracy przy automatyzacji procesów;
- Pracę w zespole nastawionym na współzawodnictwo i dobrą atmosferę;
- Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
- Pakiet szkoleń z w różnych formułach: szkolenia stacjonarne, online, mentoring dla nowych osób i mentoring kompetencji;
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe płatne dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024.