Kierownik kontraktu ds. uruchamiania inwestycji

Partner SA

Warszawa, mazowieckie
Stała
Pełny etat

14 dni temu

Partner S.A. jest generalnym wykonawcą inwestycji w Grupie Murapol. Obecnie realizuje 34 projektów wielorodzinnych o łącznej powierzchni użytkowej mieszkań 300 tys. m2.Kierownik kontraktu ds. uruchamiania inwestycji Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)
Numer referencyjny: Warszawa/jobs.plTwój zakres obowiązków

Występowanie o warunki przyłączeniowe(prąd/woda) dla projektowanych inwestycji mieszkaniowych i weryfikacja uzyskanych warunków
Zawieranie umów przyłączeniowych na media budowlane z gestorami sieci
Zlecanie prac projektowych w zakresie mediów na cele budowy i nadzór nad terminowością realizacji prac, współpraca z kierownikami budów, architektami prowadzącymi w zakres uzgodnień tras
Koordynacja projektów związanych z dojazdami, zjazdami i wejściami w teren sąsiedni, negocjacje z sąsiadami w zakresie porozumień dotyczących wejścia w teren
Odpowiedzialność za terminowe i bezawaryjne uruchomienia inwestycji w ww. zakresach
Ścisła współpraca z architektami prowadzącymi dział projektowego oraz z kierownikami budów i kierownikami kontraktów z działu realizacji inwestycji
Prowadzenie dokumentacji formalno-prawnej i projektowej dla uruchamianych inwestycji i przekazanie kompletu dokumentów na budowy
Raportowanie do dyrektora ds. infrastruktury i wykonywanie powierzonych zadań przez dyrektora

Nasze wymagania

Doświadczenie w kontraktowaniu inwestycji mieszkaniowych w tym mediów budowlanych
Wykształcenie wyższe ze wskazaniem na profil budowlany
Znajomość Prawa Budowlanego w praktyce
Znajomość procesów formalno - prawnych związanych z uruchamianiem inwestycji w tym mediów na cele budowy
Umiejętność współpracy z międzydyscyplinarnym zespołem
Realizacja zadań w określonym czasie
Świetna organizacja pracy i stawianie priorytetów
Mobilność (jednodniowe wyjazdy)

To oferujemy

Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
Możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
Szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
Wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
Szkolenia specjalistyczne
Jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego

Benefity:

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
program emerytalny
kawa / herbata
napoje
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników

Obowiązek informacyjny - przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko - Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych. Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata - jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat - jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji - jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje. Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych. W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”. Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Jobs.pl

Aplikuj