EOWE Elektromonter/Pomocnik elektromontera - Mława

• Wykonywanie prac inwestycyjnych i modernizacyjnych w sieciach elektroenergetycznych
• Wykonywanie prac na wysokości oraz w technologii prac pod napięciem
• Prowadzenie pojazdów samochodowych i innych maszyn budowlanych w ramach posiadanych uprawnień
• Dbałość o przestrzeganie przepisów BHP

• Wykształcenie zawodowe lub średnie, preferowane o profilu elektroenergetycznym lub pokrewnym
• Brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność pracy w zespole
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw

• Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego „E” lub „D” w zakresie sieci elektroenergetycznych, prawa jazdy kat. C, C+E oraz uprawnień operatora sprzętu ciężkiego będzie dodatkowym atutem

• Atrakcyjne wynagrodzenia i stabilne zatrudnienie
• Praca w nowoczesnym i międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie na życie
• Program emerytalny
• Dofinansowanie wypoczynku
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Dodatkowe świadczenia świąteczne
• Dodatkowe dni wolne
• Karta paliwowa
• Upominek z okazji narodzin dziecka
• Pracownicza taryfa energetyczna

• ADMINISTRATOR

• przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie udzielonych zgód, jeżeli Pani/Pan z własnej inicjatywy przekaże dane osobowe inne niż wynikające z przepisów prawa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, w przypadku danych zwykłych lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w przypadku zawarcia w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnych kategorii;
• przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia pisemnej zgody, na podstawie art. 6 ust.1 lit a RODO;
• podjęcia niezbędnych działań w celu zawarcia umowy z wyłonionym kandydatem w procesie rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
• realizacji prawnie uzasadnionego interesu Energa - Operator Wykonawstwo Elektroenergetyczne sp. z o.o. zgodnie z art. 6 ust. 1 lit f RODO, w tym m.in. weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje, archiwizacji protokołu z naboru, zawierającego dane podstawowe (imię i nazwisko), prowadzenia z Panią/Panem korespondencji i utrzymania kontaktu w trakcie rekrutacji, prowadzenia badania poziomu satysfakcji Pani/Pana z udziału w procesie rekrutacyjnym, realizacji wewnętrznych celów administracyjnych w zakresie zarządzania personelem i raportowania zgodnie z wewnętrznymi regulacjami.

• data urodzenia;
• dane kontaktowe kandydata;
• wykształcenie;
• kwalifikacje zawodowe;
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia;

• szczególne kategorie danych (sprecyzowane w art. 9 RODO, np. dotyczące zdrowia (orzeczeń

• sprostowania lub uzupełnienia swoich danych osobowych;
• żądania od Energa - Operator Wykonawstwo Elektroenergetyczne sp. z o.o. ograniczenia przetwarzania danych osobowych, przy czym przepisy odrębne mogą wyłączyć możliwość skorzystania z tego prawa, w tym m.in. w przypadkach, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO (prawo do ograniczenia przetwarzania nie ma zastosowania w odniesieniu do przechowywania, w celu zapewnienia korzystania ze środków ochrony prawnej lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej, lub z uwagi na ważne względy interesu publicznego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego;
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w zakresie prawnie uzasadnionego interesu administratora;
• wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
• przeniesienia Pani/Pana danych osobowych (przekazania Pani/Panu lub innemu administratorowi danych)

Energa