Asystent / Młodszy Specjalista ds. Zapewnienia Standardów Inżynieryjnych i Szkoleń
- Poznań, wielkopolskie
- Stała
- Pełny etat
- realizacją procesu szkoleń pracowników;
- realizacją procesu prawidłowego doboru produktów oferowanych przez Tubes International pod względem odporności chemicznej i zastosowania, zgodności z normami i obowiązującymi standardami oraz uczestniczeniem w rozwoju tych procesów w całym systemie Tubes International.
- realizacja procesu szkoleń pracowników
- prowadzenie szkoleń w wybranych obszarach
- przygotowywanie materiałów szkoleniowych
- techniczne wsparcie procesu szkoleniowego
- techniczne wsparcie sprzedaży
- przygotowywanie informacji technicznych
- prawidłowy dobór materiałów i produktów pod względem odporności chemicznej i zastosowania, zgodności z normami i obowiązującymi standardami
- opracowywanie dokumentacji zgodnie z metodyką przyjętą w firmie, obsługa elektronicznych formularzy Workflow
- współpraca z dostawcami
- aktywna współpraca z innymi działami oraz oddziałami Tubes International
- preferowane wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane: technologia chemiczna, materiałoznawstwo, pokrewne)
- wiedza o materiałach konstrukcyjnych
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- praktyczna znajomość pakietu MS Office / Microsoft 365
- dobra organizacja pracy i sumienność w wykonywaniu obowiązków
- umiejętność analitycznego myślenia
- komunikatywność
- znajomość regulacji i wytycznych w zakresie FCM (Food Contact Materials) będzie dodatkowym atutem
- zatrudnienie na umowę o pracę
- pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00
- potrzebne narzędzia pracy i szkolenia
- pakiet medyczny przy umowie na czas nieokreślony
- pakiet sportowy po trzech miesiącach od zatrudnienia
- rozwój zawodowy
- miłą i przyjazną atmosferę
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tubes International Sp. z o.o. moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tubes International Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.Klauzula informacyjna w procesie rekrutacyjnym Tubes International sp. z o.o.
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Tubes International sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Bystrej 15a, KRS: 0000124055, NIP: 7810046084, REGON: 630115103, wpisany do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000124055.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem: iod@tubes-international.com
3. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Tubes International sp. z o.o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
4. Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, np. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
5. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji.
6. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Tubes International sp. z o.o.. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
7. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Tubes International Sp. z o.o.
Praca.pl