Specjalistka/Specjalista ds. Rekrutacji
- Stryków, łódzkie
- Stała
- Pełny etat
Dołącz do nas.Corning jest jednym z wiodących światowych innowatorów w dziedzinie szkła, ceramiki i materiałoznawstwa. Od głębin oceanu po najdalsze zakątki kosmosu, nasze technologie przesuwają granice tego, co możliwe.Jak to robimy? Dzięki naszym ludziom. Przełamują ograniczenia i oczekiwania - nie tylko podczas swojej pracy, ale każdego dnia. Pomagają naszej firmie i światu iść naprzód.W Corning istnieją nieskończone możliwości wpływania na rzeczywistość. Możesz pomóc w łączeniu tego, co niepołączone, napędzać przyszłość motoryzacji, przekształcać domową rozrywkę i zapewniać dostawę leków ratujących życie. I wiele więcej.Dokonaj przełomu razem z nami.Segment komunikacji optycznej niedawno przeprofilował swoją działalność z produkcji światłowodów, kabli, sprzętu i wyposażenia na dostarczanie innowacyjnych kompleksowych rozwiązań optycznych dla branży telekomunikacyjnej. Segment ten podzielony został na dwie podstawowe grupy produktów: sieci operatorów i sieci firm. Grupa produktów w ramach sieci operatorów obejmuje przede wszystkim produkty i rozwiązania dla infrastruktury komunikacyjnej na bazie technologii optycznych pod kątem przesyłania obrazu, danych i głosu. Grupa produktów w ramach sieci firm obejmuje przede wszystkim sieci komunikacyjne na bazie technologii optycznych sprzedawanych przedsiębiorstwom, jednostkom rządowym i osobom prywatnym.JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, inżynieryjne i specjalistyczne, m.in:
- Przygotowywanie ogłoszeń
- Weryfikacja napływających aplikacji oraz wstępne wywiady telefoniczne
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Współpraca z kierownictwem innych działów, w tym także osobami z innych lokalizacji (współpraca w j. angielskim)
- Współpraca z firmami zewnętrznymi w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz z portalami zamieszczającymi ogłoszenia o pracę
- Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz utrzymywanie Candidate Experience na najwyższym poziomie podczas całego procesu rekrutacji
- Wsparcie działań mających na celu budowanie i wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku pracy (np. udział w targach pracy)
- Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników
- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz aktualizacja danych w systemach HR
- Raportowanie statusu bieżących rekrutacji
- Wsparcie zespołu w całości prowadzonych procesów HR
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu samodzielnych rekrutacji (mile widziane doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne oraz inżynieryjne)
- Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
- Umiejętność obsługi komputera (MS Office, w tym Excel)
- Komunikatywność i umiejętność budowania relacji z kandydatami oraz pracownikami
- Proaktywność, samodzielność i nastawienie na poszukiwanie rozwiąza
- Doświadczenie w pracy w dziale rekrutacji w firmie produkcyjnej
- Znajomość przepisów prawa pracy w kontekście procesów rekrutacyjnych