Kupiec (Kierownik Projektu) w Dziale Zakupów dla Stacji Paliw (umowa na zastępstwo)​

• Kompleksowa realizacja procesów zakupowych w przypisanych kategoriach pozapaliwowych niebezpośrednich (indirect): marka własna, dystrybucja towarów pozapaliwowych, wyposażenie, usługi na stacjach paliw itp. wraz z efektywnym zarządzeniem ryzykiem
• Analiza rynku, bieżących trendów cenowych oraz prognozowanych zmian dla zarządzanych kategorii zakupowych
• Prowadzenie negocjacji handlowych
• Przygotowywanie wzorów umów handlowych
• Współpraca z Partnerami Biznesowymi oraz obszarami wspierającymi procesy zakupowe m.in. prawny, podatkowy, kontrolingu, realizacji
• Poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność i doskonalących procesy zakupowe
• Tworzenie i prezentacja raportów, analiz i zestawień

• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub pokrewne
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia procesów zakupowych
• Doświadczenie w analizowaniu danych i wyciąganiu wniosków
• Wiedza w zakresie przygotowywania strategii zakupowych dla kategorii
• Doświadczenie w realizacji prac projektowych z wykorzystaniem różnych metodyk i podejść w zarządzaniu projektami
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Ms Excel i MS Word
• Umiejętności negocjacyjne w tym znajomość technik negocjacyjnych i umiejętność ich świadomego stosowania
• Gotowość do odbywania podróży służbowych (również zagranicznych)
• Prawo jazdy kat. B.​
• Skuteczność w działaniu
• Odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój
• Umiejętność czerpania z różnych perspektyw

• Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii zakupowych
• Doświadczenie w pracy z platformą zakupową
• Znajomość systemu SAP

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

• Benefity
• prywatna opieka

• dodatkowe świadczenia

• dofinansowanie

• dofinansowanie najmu

PKN Orlen