główny specjalista

• Wdraża i zarządza serwerami fizycznymi i wirtualnymi, w tym instaluje i konfiguruje systemy operacji serwerowych, zarządza wirtualizacją oraz środowiskami chmurowymi.
• Projektuje, wdraża i utrzymuje bazy danych (PostgreSQL, MS SQL, inne), w tym zarządza ich wydajnością, optymalizuje zapytania, konfiguruje replikacje oraz zapewnienia wysoką dostępność.
• Zarządza systemem ReCourt oraz innymi kluczowymi systemami informatycznymi Urzędu, w tym monitoruje wydajność, rozwiązuje problemy, wdraża aktualizacje oraz współpracuje z dostawcami oprogramowania.
• Tworzy i zarządza kopiami zapasowymi systemów i baz danych oraz planuje i realizuje strategie odtwarzania po awarii, w tym testowanie procedur przywracania danych.
• Wykonuje hardening systemów operacyjnych i zarządza aktualizacjami systemów serwerowych, w tym implementuje zabezpieczenia zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami bezpieczeństwa.
• Integruje systemy i zapewnia przepływy danych między aplikacjami, w tym projektuje i implementuje interfejsy wymiany danych oraz monitoruje poprawność integracji.
• Zarządza uprawnieniami w systemach serwerowych i bazach danych, w tym implementuje polityki bezpieczeństwa, audyt uprawnień oraz kontrolę dostępu do danych.
• Monitoruje wydajność i dostępności systemów oraz reaguje na alerty, w tym analizuje trendy wydajnościowe, optymalizuje wykorzystanie zasobów oraz proaktywnie rozwiązuje problemy.

• Wykształcenie: wyższe techniczne w zakresie informatyki, telekomunikacji lub pokrewne
• Doświadczenie: powyżej 2 lat w administrowaniu złożonymi systemami informatycznymi w środowisku lokalnym
• Znajomość języków obcych: język angielski - poziom wystarczający do czytania i rozumienia dokumentacji technicznych oraz posługiwania się anglojęzycznymi stronami internetowymi
• Wiedza: zaawansowana znajomość systemów operacyjnych serwerowych (Windows Server, Linux)
• Wiedza: dogłębna znajomość baz danych (PostgreSQL, MS SQL, inne)
• Wiedza: podstawowa znajomość technologii wirtualizacji i konteneryzacji
• Wiedza: znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów serwerowych i baz danych
• Umiejętności: projektowania i optymalizacji baz danych
• Umiejętności: zarządzania kopiami zapasowymi i odtwarzaniem po awarii
• Niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Doświadczenie: powyżej 4 lat w administrowaniu złożonymi systemami informatycznymi o architekturze rozproszonej w środowisku hybrydowym
• Przeszkolenie: certyfikaty z zakresu administracji bazami danych (np. Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL) lub systemami serwerowymi (np. MCSA, RHCE)
• Wiedza: znajomość systemu ReCourt
• Wiedza: znajomość publicznych rozwiązań chmurowych (Azure, AWS)
• Wiedza: znajomość narzędzi do monitorowania systemów
• Umiejętności: programowania skryptowego (PowerShell, Bash, Python)
• Umiejętności: projektowanie i wdrażanie skalowalnych rozwiązań infrastrukturalnych

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna) – do 50% dni roboczych w miesiącu, w tym ruchomy czas rozpoczęcia pracy zdalnej pomiędzy 7.00 a 9.00,
• indywidualny rozkład czasu pracy – na wniosek pracownika,
• ruchomy czas pracy wykonywanej w siedzibie – na wniosek pracownika,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• możliwość dofinansowania do zakupu okularów lub soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
• pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie.

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

• Do składania dokumentów zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
• Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych).

• konieczność reagowania na awarie krytycznych systemów, w tym systemu ReCourt, poza standardowymi godzinami pracy,
• praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
• opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie urzędu https://www.gov.pl/web/uzp/deklaracja-dostepnosci

• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• przed wysłaniem aplikacji prosimy o upewnienie się, że spełnienie wymagań jednoznacznie wynika z przesłanych dokumentów,
• dokumenty należy przygotować w języku polskim - do dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski; w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii pisemnej informacji o zagranicznym dyplomie wydanej przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej,
• nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie (decyduje data wpływu do UZP – w przypadku złożenia oferty drogą pocztową za datę złożenia oferty uważamy datę jej wpływu do Urzędu Zamówień Publicznych),
• jeżeli ofertę składasz elektronicznie na adres mailowy, wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie z aktualną datą i przesłane w formie skanów/zdjęć lub podpisem elektronicznym kwalifikowanym lub podpisem zaufanym,
• jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail),
• nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze - prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy,
• zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca,
• informacje na temat zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/uzp/zgloszenia-dotyczace-naruszen-prawa

• weryfikacja formalna ofert
• rozmowa kwalifikacyjna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów