Narzędziowiec

• od 5300 zł brutto / msc wzwyż (pensja zasadnicza ustalanie indywidualnie, zależna od doświadczenia)
• dodatek za system zmianowy - do 1000 zł brutto / miesiąc
• premia - 10% wynagrodzenia / miesiąc - wypłacana co kwartał
• 4 świadczenia pieniężne w ciągu roku: dofinansowanie do wczasów, świąt Bożonarodzeniowych, Wielkanocnych, "Kultura i Sport"

• ekwiwalent za pracę w godzinach nocnych - zgodnie z Kodeksem Pracy
• coroczny przegląd wynagrodzeń

• umowę o pracę od pierwszego dnia - zatrudnienie bezpośrednio w naszej firmie
• 10 dwudaniowych obiadów na stołówce pracowniczej / msc w formie dofinansowania do posiłków przez cały rok
• prywatną opiekę medyczną w LUX MED i ubezpieczenie na życie
• Pracowniczy Program Emerytalny - dodatkowe 7% wynagrodzenia od pracodawcy, po przepracowaniu roku
• 2000 zł za skuteczne polecenie znajomego do pracy z Programu Rekomendacji

• przyjazny system wdrożenia - opiekun w pierwszych 3 miesiącach
• stabilną i pewną pracę na lata z wypłatą zawsze na czas
• duży darmowy nowo oddany parking dla samochodów oraz parking dla rowerów (osoby dojeżdżające autobusem, mają zlokalizowany niedaleko przystanek linii 77)
• darmowe automaty z ciepłymi i zimnymi napojami
• szkolenia uzupełniające i program innowacyjności
• odzież roboczą i potrzebne wyposażenie
• pracę w nowoczesnym zakładzie - zrobotyzowane linie produkcyjne - i zgranym zespole
• wspólne wartości - działamy w oparciu o szacunek, bezpieczeństwo, jakość, innowacyjność, pracę zespołową i integralność
• wspólne świętowanie - jubileusze pracy, brygadowe wyjścia integracyjne, wewnątrzfirmowe konkursy, nietypowe święta
• sprawny proces rekrutacyjny:

• weryfikacja CV - kontakt z wybranymi kandydatami
• krótka rozmowa telefoniczna - HR - ok. 10 min.
• spotkanie rekrutacyjne z przejściem po hali produkcyjnej - HR i Kierownik / Mistrz Działu - ok. 45-60 min.
• decyzja i feedback

• Kontrolowanie i weryfikacja narzędzi do produkcji puszki
• Pomiary narzędzi i zestawów narzędziowych
• Wydawanie i ewidencjonowanie wymian narzędzi
• Wnioskowanie o zatrzymanie maszyny z powodu problemów jakościowych wyrobu
• Współpraca z wydziałem produkcyjnym w zakresie narzędzi i pomocy technicznej
• Monitorowanie parametrów ilościowych i jakościowych zależnych od kondycji narzędzi
• Raportowanie i zgłaszanie problemów techniczno-narzędziowych
• Zbieranie i archiwizowanie parametrów technologicznych
• Realizacja zadań wynikających z systemów ISO, WCM

• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym, 4 brygadowym (warunek konieczny)
• Wykształcenie min. średnie techniczne
• Znajomość rysunku technicznego
• Znajomość obsługi pakietu MS Office
• Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych (suwmiarka, mikrometr)
• Skrupulatność i dokładność
• Zaangażowanie i wysoki poziom motywacji wewnętrznej
• Komunikatywność i otwartość w relacjach interpersonalnych

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Znajomość AutoCad
• Doświadczenie na podobnym stanowisku

Canpack