
Senior Payroll Specialist (German market)
- Gdańsk, pomorskie
- Stała
- Pełny etat
- Rodzaj projektu: payroll
- Lokalizacja: Gdańsk
- Harmonogram pracy: praca od poniedziałku do piątku, start między 6.00-10.00 (8h), hybryda 3+2
- Wymagany język angielski (B2+)
- Wynagrodzenie: 13 000 - 14 000 PLN brutto
- Obsługa miesięcznego procesu płacowego dla Niemiec zgodnie z lokalnymi przepisami.
- Zapewnienie terminowości i dokładności w realizacji płac.
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami w celu zwiększenia efektywności procesów płacowych.
- Rozwiązywanie zapytań płacowych jako główny punkt kontaktowy dla wybranych jednostek biznesowych.
- Weryfikacja i przygotowywanie danych do systemów płacowych.
- Uzgadnianie plików czasu pracy oraz wsparcie w rozwiązywaniu niezgodności.
- Generowanie raportów płacowych, przelewów bankowych i dokumentów ustawowych.
- Wsparcie w audytach płacowych oraz przygotowywanie dokumentacji.
- Udział w kluczowych projektach płacowych w ramach regionalnego zespołu.
- Współpraca z działami HR i finansowymi w zakresie raportowania.
- Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze płac, w tym w obsłudze płac w Niemczech.
- Znajomość niemieckich przepisów płacowych i wymogów zgodności.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie); znajomość języka niemieckiego będzie atutem.
- Doświadczenie w środowisku usług wspólnych lub międzynarodowych będzie dodatkowym plusem.
- Biegłość w obsłudze MS Excel, Word, Outlook oraz systemów płacowych (np. ADP Celergo, Oracle).
- Umiejętność dokumentowania i doskonalenia procesów płacowych.
- Zaangażowanie, skrupulatność i zdolność do pracy pod presją.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów.
- Ubezpieczenie medyczne (Lux Med) - indywidualny pakiet w pełni opłacany przez pracodawcę, możliwość rozszerzenia na pakiet partnerski (dla Ciebie i współmałżonka/dziecka do 26. roku życia)
- Program wsparcia pracowników (SupportLinc) - całodobowy dostęp do wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego, relacji, problemów rodzinnych, prawnych, finansowych i opieki nad osobami zależnymi.
- Ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy.
- Plan emerytalny (PPK).
- Karta Multisport - współfinansowana, wspierająca aktywny tryb życia.
- Platforma MyBenefit - elastyczny system benefitów, umożliwiający wybór świadczeń dopasowanych do Twoich potrzeb.
- Ubezpieczenie podróży służbowych.
Jobdesk.pl