PODINSPEKTOR DS. OBSŁUGI KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ (NR 1954)

Centralna Baza Ofert Pracy

  • Osielsko, kujawsko-pomorskie
  • Tymczasowa
  • Pełny etat
  • 14 dni temu
Numer oferty: StPr/25/1954
Obowiązki:Ogłoszenie Wójta Gminy Osielsko z dnia 1 sierpnia 2025 r. o naborze na wolne stanowisko urzędnicze od 1 sierpnia 2025 r. w Urzędzie Gminy Osielsko, w Referacie Finansowym podinspektor ds. obsługi księgowości budżetowej, Funduszu Sołeckiego, Funduszy Unijnych i pozostałych środków zewnętrznych w wymiarze 1/1 etatu.Nazwa jednostki Urząd Gminy Osielsko
Adres: 86-031 Osielsko, ul. Szosa Gdańska 55A
Określenie stanowiska urzędniczego podinspektor ds. obsługi księgowości budżetowej, Funduszu Sołeckiego, Funduszy Unijnych i pozostałych środków zewnętrznych w Referacie Finansowym w wymiarze czasu pracy -1/1 etatu .Zakres obowiązków:
obsługa księgowości budżetowej, w tym funduszu sołeckiego, funduszy unijnych, pozostałych środków zewnętrznychInformacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy nie wyniósł 6%.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera, Pakietu Office
  • sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
  • bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
  • Wymagania niezbędne - kandydatem na ww. stanowisko urzędnicze może być osoba, która:1) posiada wykształcenie wyższe o jednym z następujących kierunków: rachunkowość, finanse lub o innym kierunku i studia podyplomowe w zakresie związanym z jednym z wyżej wymienionych kierunków, 2) posiada co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku księgowego w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego lub w sektorze prywatnym,4) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) cieszy się nieposzlakowaną opinią,7) posiada odpowiedni stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,Wymagania dodatkowe 1. Dobra znajomość przepisów: - Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz.120 ze zm.),- Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych ( t.j. Dz. U. z 2023r. poz.1530 ze zm.),- Rozp. Min. Fin. z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej ( t.j. Dz. U. z 2020 r .poz. 342 ze zm.),- Rozp. Min. Fin. z dnia 2 marca 2010 r w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych ( t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 513 ze zm.), - Ustawa z 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 104),- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1),- Przepisy wykonawcze do ww. ustaw oraz rozporządzeń wykonawczych do wymienionych ustaw w przedmiocie obowiązków gminy, a także znajomość:- Ustawy z dnia z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1320),- Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2024r.poz. 1465 ze zm.), w przedmiocie zadań gminy i kompetencji jej organów,- Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), w szczególności w przedmiocie obowiązków pracownika samorządowego.- Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 754 ze zm), w przedmiocie dotacji budżetu jst dla przedszkoli niepublicznych- Ustawa z dnia 23.04.2003 o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2024 poz. 1491 ze z,), w przedmiocie dotacji z budżetu jst dla organizacji pożytku publicznego- Ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U z 2024 r. poz. 87) w przedmiocie dotacji dla jednostek kultury- Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t.j. Dz. U. z 2024, poz. 799 ze zm.) w przedmiocie dotacji z budżetu dla samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej utworzonego przez jednostkę samorządu terytorialnego,- Ustawa z dnia 4 luty 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 338 ze zm), w przedmiocie udzielenia dotacji budżetu jst dla podmiotów prowadzących opiekę nad dziećmi do lat 3.2. Wymagane umiejętności techniczne dobra znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu MS Office ( w tym bardzo dobra Excel).3. Wymagane inne umiejętności (które będą przedmiotem oceny pracownika na tym stanowisku): sumienność, sprawność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów oraz planowania i organizowania pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania informacją.4. Doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie zadań.
Miejsce pracy: Szosa Gdańska 55A, 86-031 Osielsko, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyStaż pracy: lata: 3Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty, które ma złożyć kandydat:1) list motywacyjny i CV,2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony www.bip.osielsko.pl ),3) oświadczenie o: niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zdolności do czynności prawnych, posiadaniu pełni praw publicznych oraz o posiadanym obywatelstwie wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (do pobrania ze strony www.bip.osielsko.pl ),4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (świadectwo, dyplom dokumentujący posiadane wykształcenie),5) inne dokumenty potwierdzające odpowiednie przygotowanie do pracy na wymienionym stanowisku oraz potwierdzające spełnianie wymagań dodatkowych,6) kserokopie świadectw pracy,7) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa zatrudnienia, o ile znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów (art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych).Termin i miejsce składania dokumentów - Dokumenty można składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Osielsko lub przesłać pocztą na adres Urzędu Gminy Osielsko, ul. Szosa Gdańska 55 A, 86-031 Osielsko w terminie do 5 września 2025 r. z dopiskiem na kopercie: Oferta na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Finansowym- ds. obsługi księgowości budżetowej, Funduszu Sołeckiego, Funduszy Unijnych i pozostałych środków zewnętrznych. O zachowaniu terminu decyduje odpowiednio data złożenia w Urzędzie lub data stempla pocztowego.Informacje dodatkowe:Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski. W CV należy podać numer telefonu kontaktowego lub e-maila w celu umożliwienia powiadamiania o wynikach oceny formalnej złożonej oferty i terminie kolejnego etapu postępowania oraz metodach i technikach postępowania kwalifikacyjnego. Przed przystąpieniem do etapu naboru wymagającego osobistego stawienia się kandydata należy przedłożyć do wglądu komisji oryginały dokumentów, które zostały złożone w formie kserokopii oraz okazać dowód tożsamości. Z kandydatem wyłonionym w drodze niniejszego otwartego i konkurencyjnego naboru zostanie zawarta umowa z uwzględnieniem przepisów prawa pracy, co oznacza możliwość zawarcia umowy na czas określony i zawarcie kolejnej umowy w przypadku braku zastrzeżeń do pracownika, a w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, warunkiem zawarcia kolejnej umowy jest odbycie służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.Informacja w trybie art. 13 ust. 1 i 2 RODO:1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Osielsko, który przetwarza dane zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy.2. Powołano Inspektora Ochrony Danych Osobowych, adres e-mail iod@osielsko.pl3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą tylko w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy Osielsko.4. Dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane wyłącznie w formie papierowej. Dane osoby przyjętej do pracy będą przeniesione do akt pracowniczych i przechowywane zgodnie z przepisami prawa. Z dokumentami (ofertami) kandydatów, których kompetencje w procesie naboru zostały ocenione najwyżej, i których dane zostały umieszczone w protokole, postępuje się w sposób zgodny z instrukcjami (instrukcją kancelaryjną) i jednolitym rzeczowym wykazem akt załącznikami Nr 1, 2 i 6 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. Nr 14, poz. 67 ze zm.). Dokumenty (oferty) kandydatów niespełniających wymagań koniecznych będą przetwarzane i przechowywane wyłącznie w formie papierowej przez okres przeprowadzenia rekrutacji, a następnie trwale niszczone. W przypadku złożenia przez kandydata dokumentów w oryginale, zostaną one mu zwrócone. Z zawiadomieniami o odrzuceniu oferty ze względu na niespełnianie wymagań koniecznych, po zanonimizowaniu postępuje się w sposób zgodny z instrukcjami i jednolitym rzeczowym wykazem akt załącznikami Nr 1, 2 i 6 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. Nr 14, poz. 67 ze zm,).5. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.6. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu.7. Każda osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść skargę do organu nadzorczego w zgodności z art. 77 RODO.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: osielsko.plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

InfoPraca