Payroll Manager
Hays
- Łódź, łódzkie
- Stała
- Pełny etat
- koordynowanie pracy działu payrollowego
- zarządzanie podległym zespołem (wyznaczanie celów, nadzór nad realizacją, oceny, rekrutacje, onboarding)
- weryfikowanie pracy zespołu
- współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych
- koordynowanie zespołu w zakresie procesów payrollowych (lokalnych i globalnych), procesów obsługi pracowników, obsługi świadczeń pozapłacowych
- odpowiedzialność za proces wypłaty wynagrodzeń
- weryfikacja danych, listy płac
- wspieranie Managementu z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń
- koordynacja procesu ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy
- monitorowanie zmian z przepisów prawa pracy
- przygotowywanie i weryfikowanie deklaracji i rozliczeń z podmiotami ZUS, PFRON, US
- udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
- przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby biznesu
- przegląd i aktualizacja procesów wewnętrznych w celu zapewnienia ich efektywności i dostosowania do sprawnego przebiegu procesów płacowych
- przegląd wynagrodzeń pracowników
- min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim
- zaawansowana znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
- wykształcenie wyższe kierunkowe - będzie atutem
- bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
- praktyczna obsługa programu
- bardzo dobra znajomość programu Excel (m.in. funkcja wyszukaj pionowo, tabele przestawne itp.)
- samodzielność, sumienność i skrupulatność w działaniu, umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność zarządzania wieloma priorytetami
- UoP
- rozbudowany pakiet benefitów
- praca w modelu hybrydowym
- możliwość udziału w projektach międzynarodowych