Główny specjalista

• Przygotowuje odpowiedzi (materiały, uwagi i wnioski) na zawiadomienia o przystąpieniu do sporządzania projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, planu województwa mazowieckiego oraz studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, w celu zapewnienia działania zgodnego z przepisami prawa.
• Przygotowuje i aktualizuje materiały i dokumentację, w celu przeprowadzenia uzgodnień miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz zaopiniowania studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, planów województwa mazowieckiego i uchwał „reklamowych”.
• Współpracuje z komórkami urzędu, innymi urzędami, osobami fizycznymi w zakresie przygotowywania dokumentacji oraz tworzenia raportów i baz danych, w celu wymiany i aktualizacji informacji.
• Udostępnia innym podmiotom dokumentację z zakresu prowadzonych spraw, w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji.

• wykształcenie: wyższe architektura i urbanistyka
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w ochronie zabytków

• Znajomość i umiejętność stosowania przepisów: ustaw: - o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami wraz z aktami wykonawczymi, - o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - prawo budowlane, - Kodeks Postępowania Administracyjnego, - ustawa o ochronie przyrody, - o służbie cywilnej, - zarządzenie w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej.
• Umiejętności: - analityczne myślenie, - skuteczna komunikacja, - obsługa komputera (pakiet MS Office).
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• wykształcenie: wyższe studia podyplomowe zakresu planowania <br>i zagospodarowania przestrzennego lub doświadczenie zawodowe przy sporządzaniu miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego <br>

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-30
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:

• praca administracyjno-biurowa,

• praca w terenie,

• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,

• zagrożenie korupcją,

• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,

• praca związana z bezpośrednią obsługą klienta,

• brak oznaczeń dla osób niewidomych,

• pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych,

• bariery architektoniczne: w budynku głównym jest zainstalowana winda do III piętra; jest podjazd do wejścia głównego dla wózków; ograniczeniem są wewnętrzne drzwi wejściowe, które nie otwierają się automatycznie; weryfikacja poprzez kartę magnetyczną, drzwi masywne, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Gowork