Zadania:-Samodzielne naliczanie listy płac dla pracowników produkcji (ok. 200 osób)-Obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami-Raportowanie i przygotowywanie zestawień płacowych-Ścisła współpraca z działem HR i produkcjiWymagania:-Bardzo dobra znajomość SAP (warunek konieczny)-Doświadczenie w obszarze naliczania płac, najlepiej w środowisku produkcyjnym-Znajomość polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych-Język polski – wystarczający, angielski nie jest wymaganyOferta:-Atrakcyjne wynagrodzenie: 10–12 tys. brutto (UoP) lub współpraca B2B-Kontrakt do końca marca z możliwością przedłużenia-Pracę w dużej, nowoczesnej fabryce w Środzie Wielkopolskiej-Elastyczny tryb – 4 dni w tygodniu na miejscu
