Inżynier/ka ds. Zarządzania Siecią Dostępową
sourcingNOW
- Warszawa, mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
- Zarządzanie i kontrola pracy stacji bazowych oraz kontrolerów 2G/3G/4G/5G, zapewnianie efektywnego działania systemów telekomunikacyjnych oraz utrzymanie wysokiej jakości usług we wszystkich warstwach sieci dostępowej.
- Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w sieci dostępowej i transportowej
- Koordynacja i wsparcie dla Inżynierów ds. Utrzymania Sieci podczas rozwiązywania problemów sieci i abonentów.
- Wykonywanie integracji i rekonfiguracji elementów sieci we współpracy z dostawcami sprzętu i podwykonawcami.
- Współtworzenie i rozwój narzędzi informatycznych wspierających funkcjonowanie organizacji.
- Współpraca z firmami zewnętrznymi przy realizacji projektów i bieżących działań technicznych.
- Posiada wykształcenie wyższe (Teleinformatyka, Systemy Telekomunikacyjne lub pokrewne),
- Ma doświadczenie w obszarze utrzymania sieci radiokomunikacyjnych i teleinformatycznych,
- Zna metody pomiarowe i diagnostyczne stosowane w sieciach telekomunikacyjnych i systemach radiokomunikacyjnych,
- Swobodnie obsługuje komputer na poziomie administracji systemu, pakietu biurowego MS Office, znajomość narzędzi systemowych w MS Windows i Unix,
- Posługuje się językiem angielskim w stopniu zaawansowanym, umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną oraz kontakty z zagranicznymi partnerami,
- Potrafi skutecznie współpracować w zespole,
- Jest gotowa do pełnienia dyżurów.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży infrastruktury telekomunikacyjnej
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się sektorze technologii i komunikacji
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna w Medicover, ubezpieczenie na życie, dofinansowane zajęcia sportowe (Karta Multisport), dofinansowanie do nauki języków obcych
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
- Przyjazna atmosfera pracy w zespole ekspertów, który ceni współpracę i innowacyjność
- Możliwość integracji oraz rozwijania zainteresowań w ramach tematycznych sekcji sportowych finansowanych przez firmę
- Rozmowa rekrutacyjna (HR) z przedstawicielem sourcingNOW.
- Spotkanie techniczne z zespołem i Managerem rekrutacyjącym.
- Decyzja i przedstawienie oferty zatrudnienia.