inspektor

• Uczestniczy w kontrolach podmiotów prowadzących konfekcjonowanie lub wprowadzających do obrotu środki ochrony roślin w tym zaprawiony materiał siewny oraz pobiera próby środków ochrony roślin w celu wyeliminowania środków nie spełniających wymagań jakościowych lub sfałszowanych, ustalenia stanu faktycznego i oceny kontrolowanej działalności.
• Współuczestniczy w kontrolach prawidłowości stosowania środków ochrony roślin w produkcji rolnej i leśnictwie z uwzględnieniem zasad integrowanej ochrony roślin w tym pobieranie prób płodów rolnych do analizy na pozostałości środków ochrony roślin w celu wyeliminowania zagrożeń dla ludzi, zwierząt i środowiska.
• Współuczestniczy w kontrolach wprowadzania do obrotu nawozów, nawozów oznaczonych znakiem "NAWÓZ WE", produktów nawozowych UE i środków wspomagających uprawę roślin w celu wyeliminowania nawozów nie spełniających wymagań jakościowych oraz ustalenia stanu faktycznego i oceny kontrolowanej działalności.
• Współuczestniczy przy pobieraniu próbek nawozów, nawozów oznaczonych znakiem,, NAWÓZ WE'', środków wspomagających uprawę roślin oraz produktów nawozowych UE do badań laboratoryjnych w celu ustalenia parametrów jakościowych, które deklaruje na swoich produktach nawozowych producent.
• Uczestniczy w kontrolach materiału siewnego z urzędu lub na uzasadniony wniosek w celu sprawdzenia jego jakości oraz spełnienia innych wymagań dotyczących: wytwarzania, oceny polowej, oceny cech zewnętrznych, przechowywania i obrotu materiałem siewnym (w tym modyfikowanym genetycznie).
• Wprowadza dane do Zintegrowanego Systemu Informatycznego, praca w systemie obiegu korespondencji e-Dok oraz sporządzanie sprawozdań w celu ewidencjonowania i archiwizowania prowadzonych działań.
• Przygotowuje projekty pism z zakresu wykonywanych zadań.
• Kieruje samochodem służbowym (możliwe wspólne wyjazdy ze współpracownikami , w celu realizacji zadań służbowych w terenie).

• Wykształcenie: średnie rolnicze lub ogrodnicze lub biologiczne lub pokrewne
• Znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
• Znajomość ustawy o środkach ochrony roślin
• Znajomość ustawy o nawozach i nawożeniu
• Znajomość przepisów ustawy o nasiennictwie
• Znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B /własnoręcznie podpisane i opatrzone datą/
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Wykształcenie: wyższe rolnicze lub ogrodnicze lub biologiczne lub pokrewne

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka"
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

• praca biurowo- terenowa, stopień natężenia pracy związany jest z sezonowością w rolnictwie, praca w zmiennych warunkach atmosferycznych;
• częste wyjazdy w teren, prowadzenie samochodu służbowego osobowego kat. B /możliwy przewóz współpracowników/;
• możliwy sporadyczny kontakt z pyłem pochodzenia roślinnego lub zwierzęcego;
• kontakt z środkami ochrony roślin i nasionami zaprawionymi;
• praca w terenie wymagająca wysiłku fizycznego /pobieranie, przenoszenie prób/;
• kontakt z mikroorganizamami chorobotwórczymi;
• praca na wysokości do 3 metrów/ przy pobieraniu prób/;
• praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz obsługa urządzeń biurowych /min. drukarka, kserokopiarka, niszczarka/;
• praca przy mikroskopie;
• pomieszczenia biurowe Oddziału znajdują się na I pietrze, brak windy;

• obsługa klientów zewnętrznych;
• zagrożenie korupcją.

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie - jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu - rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

• Kandydat, który zostanie wskazany do zatrudnienia, a który urodził się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniemzostanie poproszony o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego(według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnieniuinformacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z2023 r. poz. 342, 497).
• W Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Rzeszowie ustalono Procedurę zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych wobec osób dokonujących zgłoszeń - Sygnalistów, o której mowa w art. 24 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928).
• Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie internetowej Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Rzeszowie - w zakładce: PRACA.
• Oświadczenia muszą być odręcznie podpisane i opatrzone datą.

• Test wiedzy (jeżeli do II etapu postępowania zostanie zakwalifikowanych co najmniej 10 osób).
• Rozmowa kwalifikacyjna.
• Rozmowa kwalifikacyjna i test wiedzy weryfikują znajomość przepisów prawnych podanych w ogłoszeniu o naborze.

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów