Pracownik Serwisu Sprzątającego

Clar System

  • Kobierzyce, dolnośląskie
  • 28,00 PLN za godzinę
  • Umowa
  • Pełny etat
  • 8 dni temu
Zatrudnimy pracowników serwisu sprzątającego.Miejsce pracy Tyniec MałyObowiązki:
  • utrzymanie czystości na terenie obiektu tj. sprzątanie biur, sanitariatów, ciągów komunikacyjnych
  • praca w oparciu o plan sprzątania.
Wymagania
  • sumienność,
  • dyspozycyjność,
  • wysoka kultura osobista,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferujemy:Warunki pracy i płacy:
  • Umowa o pracę lub umowa zlecenie
  • godziny pracy: 14:00-22:00
  • wynagrodzenie zasadnicze – 28 zł brutto za godzinę
Zapewniamy:
  • stabilną formę zatrudnienia
  • terminową wypłatę wynagrodzenia,
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • uniform i sprzęt – niezbędne do wykonania usługi,
  • szkolenia w zakresie pełnionych obowiązków,
  • opiekę i wsparcie Koordynatora,
  • pracę w zgranym zespole,
  • przyjazną i bezstresową atmosferę.
– możliwy dojazd autokarem klienta z WrocławiaDo aplikowania zachęcamy osoby posiadające aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawnościInformujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48... pokaż numer , e-mail: clarsystem(at)clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www(.)clarsystem.pl. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod(at)rodo.pl. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

Lento