Stażysta/-tka w dziale HR - staż płatny

• pomoc w funkcjonowaniu działu HR,
• praca w elastycznych godzinach.

• status studenta lub wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
• zainteresowanie obszarem HR,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• dokładność i zdolności analityczne.

• płatny staż w oparciu o umowę zlecenie,
• możliwość poznania wszystkich procesów HR,
• elastyczne godziny pracy,
• ruchomy czas pracy,
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o międzynarodowym zasięgu,
• możliwość odbycia stażu przez min. 3 miesiące,
• możliwość długotrwałej współpracy.

Trenkwalder Group