Starszy Kierownik ds. dosprzedaży internetu szerokopasmowego (FTTH)
- Warszawa, mazowieckie
- Stała
- Pełny etat
- Prowadzenie i koordynacja ogólnofirmowych działań zwiększających dosprzedaż internetu szerokopasmowego
- Odpowiedzialność za wyniki dosprzedaży internetu światłowodowego do obecnej bazy klientów CANAL+ (penetracja, przychody)
- Zarzadzanie bazą klientów z usługą internetu światłowodowego
- Nadzór nad działaniami związanymi z dosprzedażą we wszystkich kanałach sprzedaży
- Współpraca z działem sprzedaży i call center w tworzeniu efektywnych procesów dosprzedaży
- Współpraca z działem produktu w tworzeniu ofert zwiększających ilość i opłacalność dosprzedaży
- Współpraca z działem marketingu w tworzeniu komunikacji bezpośredniej
- Współpraca z działem danych w budowie segmentacji
- Definiowanie i prowadzenie nowych projektów skierowanych na realizację celów
- Bieżące monitorowanie wyników vs cele budżetowe. Rekomendowanie działań w oparciu o osiągane wyniki.
- Przygotowywanie operacyjnych prognoz wyników miesięcznych vs. stawiane cele
- Przygotowywanie budżetów związanych z dosprzedażą internetu światłowodowego
- Prowadzenie projektów międzydziałowych, koordynacja działań, zapewnienie realizacji celów w obszarze dosprzedaży internetu światłowodowego
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, praca z dużą bazą klientów, aktywne wykorzystywanie segmentacji, odpowiedzialność za wynik, tworzenie budżetów i monitorowanie ich realizacji
- Umiejętność tworzenia rekomendacji strategicznych i ich syntetycznej oraz zwięzłej prezentacji
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów o zasięgu ogólnofirmowym
- Zaangażowanie i pozytywne nastawienie, wytrwałość w dążeniu do celów
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
- Pracę w zgranym, wzajemnie wspierającym się zespole
- Pracę w dynamicznym zespole pasjonatów nowych technologii, sportu, filmu i seriali;
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w międzynarodowej spółce;
- Możliwość rozwoju i udziału w ciekawych projektach w ramach całej Grupy CANAL+;
- Kulturę organizacyjną opartą na współpracy, zaufaniu i koleżeństwie;
- Dostęp do wydarzeń inspiracyjnych oraz szerokiej oferty szkoleń;
- Hybrydowy system pracy a piątki pracujemy tylko do 15.00
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet sportowy, dostęp do bogatej oferty telewizyjnej platformy CANAL+ , kartę lunchową, ubezpieczenie na życie.