OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO (LIPSK-PR-DE)

Lipsk, podlaskie
Stała
Pełny etat

2 miesiące temu
Aplikuj teraz

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.Posiadamy również oferty w innych krajach jak Holandia i Austria.Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia.Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.Koncepcja ist eine lizenzierte Arbeitsvermittlungsagentur, die seit über 15 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist.
Wir unterstützen polnische und ausländische Unternehmen bei den Personalengpässen.
Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Handwerk, Schwerindustrie, Metallverarbeitung und vielen anderen.OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:Operator wózka widłowegoStaplerfahrerMiejsce pracy: 04107 Lipsk, Saksonia, Niemcy, ok. 225 km od ZgorzelcaOferujemy:

Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym u sprawdzonego, rzetelnego pracodawcy.
Pracę w międzynarodowej firmie logistycznie działającej od 1912 roku, zatrudniającej około 41 000 pracowników w ponad 70 krajach. Firma oferuje kompleksowe usługi w zakresie transportu, magazynowania i logistyki, dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów - zarówno w modelu seryjnym, jak i jednostkowym.
Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 1800 Euro/etat, 162 godziny w miesiącu.
Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pokojach jednoosobowych. Koszt zakwaterowania ok. 200 Euro odliczany jest na koniec miesiąca od wynagrodzenia.
Pracę w systemie 3-zmianowym.
Odzież roboczą.
Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
Płatny urlop.
Długoterminowe zatrudnienie.
Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
Wsparcie w trakcie zatrudnienia w Niemczech.
Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
Kandydaci podejmujący pracę za naszym pośrednictwem otrzymają 10% rabat na usługi tłumaczeniowe wykonane w naszym biurze. W przypadku potrzeb tłumaczenia dokumentów na potrzeby np. kredytu w Polsce etc. Prosimy powołać się wówczas na to ogłoszenie.

Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.Wymagania:

Podstawowa znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny.
Doświadczenie zawodowe minimum 2 lata.
Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
Gotowość do pracy 3-zmianowej.
Prawo jazdy i własny samochód - mile widziane.
Dobra kondycja fizyczna.

Obowiązki:

Obsługa wózka widłowego czołowego (Frontstapler) o udźwigu do 16 ton.
Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych.
Wewnątrzzakładowy transport materiałów.

Lub alternatywnie:

Obsługa wózka typu Schubmaststapler (reachtruck) - kabina na poziomie podłogi.
Układanie towarów w magazynie blokowym (składowanie w stosach).
Transport wewnętrzny.
Komisjonowanie (przygotowywanie zamówień).
Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

SPOSÓB APLIKOWANIA:Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:lub metodą tradycyjną:CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email:W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowychNa potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, że przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres:Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,Nr tel. +48 664 134 234+48 71 343 80 73(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę.E.Mail:Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej:Jeżeli interesuje Cię powyższa oferta, prześlij nam dokumenty aplikacyjne na podany w ogłoszeniu adres e-mail. W przypadku rekrutacji zagranicznych, po otrzymaniu dokumentów nasze biuro przygotuje nieodpłatnie profesjonalny profil zawodowy kandydata w języku obcym, który może zostać udostępniony kandydatowi na własność, jeżeli podejmie za naszym pośrednictwem pracę. Uprzejmie informujemy, że rozpatrujemy tylko aplikacje kandydatów spełniających wymienione w ofercie wymagania. Z wybranymi osobami skontaktujemy się dzwoniąc na podany w aplikacji numer telefonu. Mogą Państwo również zasięgnąć bliższych informacji dzwoniąc pod numery telefonu naszego biura.W przesyłanych aplikacjach prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

Koncepcja