Starszy Specjalista ds. Wsparcia Efektywności IT​

• Przygotowywanie planów kosztów (OPEX / CAPEX) dla inicjatyw IT
• Nadzór nad analizą odchyleń budżetowych i identyfikacją ryzyk finansowych
• Odpowiedzialność za tworzenie prognoz finansowych i analizę opłacalności projektów IT
• Prowadzenie projektów i nadzór nad realizacją procesów zakupowych oraz rozliczeń
• Zapewnienie zgodności dokumentacji projektowej z wymogami korporacyjnymi
• Przygotowywanie prezentacji, raportów, analiz i rekomendacji dla kadry kierowniczej
• Tworzenie i aktualizacja procedur, instrukcji oraz usprawnianie procesów
• Dzielenie się wiedzą i mentoring mniej doświadczonych członków zespołu

• Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, zarządzania lub pokrewnych
• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności
• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze finansów przedsiębiorstw lub zarządzania projektami IT
• Doświadczenie w realizacji projektów i procesów zakupowych IT
• Bardzo dobra znajomość procesów finansowych oraz projektowych w środowisku korporacyjnym
• Znajomość systemu SAP
• Zaawansowana znajomość MS Excel, PowerPoint i Word
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Skuteczność w działaniu oraz odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój oraz umiejętność czerpania z różnych perspektyw

• Kompetencje w zakresie narzędzi analitycznych

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

• Benefity
• prywatna opieka

• dodatkowe świadczenia

• dofinansowanie

• dofinansowanie najmu

PKN Orlen