Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.Who We Are…When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.Zakres obowiązków:kontrola nad procesem wydawania oraz zdawania pojazdów do realizacji zadań produkcji telewizyjnej zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniemmonitorowanie stanu technicznego pojazdów - w tym organizacja i planowanie badań, przeglądów technicznych i naprawmonitorowanie lokalizacji pojazdów za pomocą systemu GPSdbanie o czystość pojazdu, kompletność wyposażenia oraz kontrolę poziomu płynów eksploatacyjnychnadzór nad sezonową wymianą oponobsługa programów ewidencji i obsługi floty (Word, Excel, Softra)bieżące wsparcie użytkowników w sprawach związanych z flotą (wypadki, kolizje, problemy techniczne)egzekwowanie przestrzegania zasad polityki flotowej przez użytkownikówWymagania:Wwkształcenie średnie techniczne, mile widziany profil samochodowyprawo jazdy kat. Bznajomość rynku motoryzacyjnego/ubezpieczeniowego oraz specyfiki pracy serwisów samochodowychznajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymznajomość zagadnień MS Officeznajomość obsługi systemu ToyBox lub innego do zarządzania środkami trwałymiznajomość obsługi systemu Carmen lub innego do zarządzania flotą samochodowąpraca stacjonarna zmianowa/ weekendowaOferujemy:umowa o pracępakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczychdarmowy dostęp do platformy Maxinicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowejszkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertamidziałania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społecznedostęp do miejsc parkingowychENG:Responsibilities:overseeing the process of issuing and returning vehicles for television production tasks according to current needsmonitoring the technical condition of vehicles, including organizing and planning inspections, technical reviews, and repairsmonitoring vehicle locations using the GPS systemensuring vehicle cleanliness, completeness of equipment, and checking fluid levelssupervising seasonal tire changesusing fleet management and record-keeping programs (Word, Excel, Softra)providing ongoing support to users regarding fleet-related issues (accidents, collisions, technical problems)enforcing compliance with fleet policy rules by usersRequirements:secondary technical education, preferably in automotive profilecategory B driving licenseknowledge of the automotive/insurance market and the specifics of car service operationscommunicative level of Englishknowledge of MS Officefamiliarity with the ToyBox system or other fixed asset management systemsfamiliarity with the Carmen system or other fleet management systemsstationary shift/weekend workWe offer:contract of employmentbenefits package: private medical care, life and accident insurance, MyBenefit cafeteria platform, sports card, social fund, retirement pension plan, Employee Referral Programfree access to the Max platformwork-life balance initiatives: well-being platform, yoga, massages, educational webinars, Employee Support Program, film screenings organized by employees in the office cinematraining and development: training platform, co-financing of English lessons, Employee Resource Groups, Engagement Club - the opportunity to develop your interests in thematic employee groups, online meetings with expertsCSR activities: volunteering, ecological and social initiativesaccess to parking spacesHybrid Working - This role is advertised as a Hybrid work model, that combines remote and in-office work, following our current company policy and to be agreed with your Line Manager. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.How We Get Things Done…This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.Championing Inclusion at WBD Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our for instructions to submit your request.
