Controlling Team Leader

Grafton Sp. Z o.o.

Poznań, wielkopolskie
Stała
Pełny etat

5 dni temu

Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.Międzynarodowe centrum biznesowe zlokalizowane w Poznaniu poszukuje doświadczonego leadera, który dołączy do organizacji na stanowisko: Controlling Team LeaderAdministratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danychInformujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Główne zadania:

Kierowanie zespołem, motywowanie, udzielanie wsparcia zespołowi,
Przydzielanie zadań, monitorowanie realizacji i efektywności,
Nadzór nad przygotowywaniem raportów i analiz oraz realizacją KPI/SLA,
Udział w procesie planowania, budżetowania, weryfikacja odchyleń, kontrola kosztów,
Zapewnienie zgodności z politykami, standardami i procedurami,
Wsparcie managementu w podejmowaniu decyzji oraz współpraca z innymi jednostkami,
Inicjowanie i udział w projektach standaryzujących, usprawniających i zwiększających efektywność,
Nadzorowanie przygotowywania audytów, dbałość o jakościową i terminową dokumentację,
Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

WYMAGANIA:Czego oczekujemy:

Min. 6 lat doświadczenia w dziale controllingu,
Min. 1-2- lata doświadczenia w zakresie zarządzania zespołem,
Zaawansowany język angielski min. C1,
Szeroka wiedza w zakresie controllingu, raportowania oraz doświadczenie w obszarze procesów migracji/ usprawnień,
Wykształcenie wyższe o profilu finansowym np. ekonomia, rachunkowość bądź pokrewne
Bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office oraz doświadczenie w pracy z systemami ERP (np. SAP),
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, umiejętność przewodzenia, silne poczucie odpowiedzialności i nastawienie na rozwiązywanie trudności,
Umiejętność ustalania priorytetów, jasnego wyznaczania celów oraz dojrzałość biznesowa.

OFERUJEMY:Benefity:

Umowa o pracę,
Środowisko pracy hybrydowej,
Premia roczna,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Karta sportowa,
Opieka medyczna,
Ubezpieczenie na życie,
Elastyczne godziny pracy,
ZFŚS,
Podnoszenie kwalifikacji w ramach kursów i szkoleń,
Rozwój w organizacji,
Inicjatywy wewnętrzne oraz integracje firmowe.

Aplikuj.pl

Aplikuj