HR Team Leader

Grafton Sp. Z o.o.

Poznań, wielkopolskie
Stała
Pełny etat

14 godzin temu

Grafton Recruitment to zespół doświadczonych specjalistów w zakresie rekrutacji, którzy podchodzą do każdego kandydata w sposób indywidualny. Proces rekrutacyjny nie ogranicza się jedynie do znalezienia pracy; istotne jest również **dopasowanie** optymalnego miejsca zatrudnienia do umiejętności, osobowości oraz celów zawodowych kandydata.W działaniach tych nie koncentruje się wyłącznie na kwalifikacjach zawodowych – uwzględnia także styl pracy oraz aspiracje. Dzięki temu możliwe jest znalezienie najlepszych ofert, które są zgodne z oczekiwaniami kandydatów.Firma współpracuje z licznymi przedsiębiorstwami z różnych branż na terenie całej Polski, co stwarza szeroki wachlarz możliwości rozwoju kariery. Jej obecność w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice i Łódź, a także realizacja projektów w Trójmieście, umożliwia skuteczne działania na rzecz zarówno kandydatów, jak i pracodawców.W Grafton Recruitment kładzie się duży nacisk na komunikację, rozwój oraz wellbeing. Zespół angażuje się w budowanie ścieżki kariery kandydatów, oferując profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.Międzynarodowa organizacja zlokalizowana w Poznaniu, w związku z rozwojem struktury poszukuje doświadczonego kandydata/ kandydatki na stanowisko HR Team Leader Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danychInformujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Twoje zadania:

zapewnienie realizacji usług biznesowych zgodnie z procedurami oraz wymogami lokalnymi,
wsparcie zespołu, mentoring, przydzielanie zadań i wspieranie rozwiązywania trudności,
zapewnienie kompletności procesów kadrowo- płacowych i nadzorowanie statusu i terminowości realizacji,
nadzorowanie zamknięć rozliczeń płacowych związanych z danym okresem,
zaangażowanie w szkolenia zespołu, rozwój umiejętności oraz wiedzy z zakresu kadrowo- płacowego,
przygotowywanie raportów, weryfikacja realizacji KPI/SLA,
współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
udział w standaryzacji i automatyzacji procesów.

WYMAGANIA:Czego oczekujemy:

kilkuletnie doświadczenie zawodowe w dziale HR,
min. 2- letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku SSC,
wiedza i doświadczenie w zakresie przepisów prawa pracy oraz płac,
bardzo dobra znajomość j. angielskiego- min. C1,
doświadczenie w pracy z systemami HR np. SAP, Workday, Service Now,
wykształcenie wyższe,
umiejętność przewodzenia, delegowania i podejmowania decyzji,
umiejętności interpersonalne, postawa nastawiona na rozwiązywanie trudności.

OFERUJEMY:Benefity:

stabilne zatrudnienie,
hybrydowe środowisko pracy (3 dni w tygodniu biuro/2 dni HO),
elastyczne godziny pracy,
premia roczna,
kafeteria benefitów,
prywatna opieka medyczna,
ubezpieczenie na życie,
kursy i szkolenia językowe.

Aplikuj.pl

Aplikuj