Talent Manager
- Wrocław, dolnośląskie
- Wolontariat
- Pełny etat
- przygotowujesz i wdrażasz proces strategicznego zarządzania talentami ze szczególnym uwzględnieniem oceny potencjału i planów sukcesji
- corocznie planujesz procesy i kalendarz TM
- współprowadzisz sesje kalibracyjne
- projektujesz i realizujesz proces przeglądu talentów w celu identyfikowania i rozwijania pracowników o wysokim potencjale, zapewniając zgodność z celami CA BP oraz Grupy CA
- wspierasz rozwój osób o wysokim potencjale i zapewniasz skuteczne plany rozwoju we współpracy z managerami
- edukujesz HR Business Partnerów i Managerów w zakresie TM
- odpowiadasz za zwiększanie świadomości, zaangażowania i odpowiedzialności liderów za inicjatywy dotyczące rozwoju talentów
- zapewniasz zgodność we wszystkich praktykach dotyczących talentów we współpracy z Grupą Credit Agricole
- mierzysz skuteczność programów planowania talentów
- współpracujesz z HR Business Partnerami i Trenerami w zakresie rozwoju talentów
- dbasz o jakość informacji dotyczących puli talentów
- masz 10 lat doświadczenia na stanowiskach HR, w szczególności doświadczenie w zarządzaniu programami, projektowanie i realizacja inicjatyw talentowych
- masz doświadczenie w ocenie talentów i planowaniu sukcesji
- posiadasz umiejętności myślenia systemowego i projektowania rozwiązań strategicznych w celu osiągnięcia pożądanych rezultatów
- masz na swoim koncie sukcesy w efektywnej współpracy z partnerami i liderami HR
- posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, budujące relacje i efektywną współpracę
- prezentujesz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i innowacji
- posiadasz zaawansowaną znajomość programu Excel i PowerPoint w celu efektywnej analizy i prezentacji danych
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.