Kierownik Działu Zarządzania Nieruchomościami w Biurze Zarządzania Nieruchomościami i Obsługi Uczelni

• Miejsce pracy: Zielona Góra (lubuskie)
• Numer referencyjny jobs.pl

• Przygotowywanie aktualizacji dokumentów wewnętrznych regulujących realizację zadań podległej jednostki.
• Nadzór nad sporządzaniem harmonogramów kontroli obiektów budowlanych i instalacji wewnętrznych podlegających obowiązkowym badaniom i przeglądom.
• Nadzór nad organizowaniem okresowych kontroli stanu technicznego obiektów budowlanych zgodnie z przepisami Prawa Budowlanego.
• Kontrola realizacji wniosków i zaleceń pokontrolnych dotyczących obiektów i ich wyposażenia.
• Zabezpieczenie dokumentacji eksploatacyjnej urządzeń pozostających pod kontrolą kierowanej jednostki i właściwe jej przechowywanie.
• Udział w opracowywaniu planów remontowo-inwestycyjnych.
• Udział w odbiorach prac budowlanych i technicznych przeprowadzanych w obiektach uczelni.
• Przestrzeganie ustaw i rozporządzeń z zakresu zarządzania nieruchomościami.
• Przygotowywanie dokumentacji do przeprowadzenia konkursów, ofert, przetargów, licytacji i innych postępowań na sprzedaż nieruchomości oraz najmu powierzchni i pomieszczeń.
• Nadzór i koordynacja realizacji umów najmu, rozliczeń najemców.

• Wykształcenie wyższe.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy (kierowanie zespołem).
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Duża samodzielność i kreatywność w realizacji zadań.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy.
• Umiejętność stosowania i interpretacji dokumentów oraz instrukcji.
• Dokładność, systematyczność i odpowiedzialność w działaniu.
• Dyspozycyjność.
• Wysoka kultura osobista.
• Łatwość nawiązywania kontaktów.
• Prawo jazdy kat. B.

• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Odporność na stres.

• Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku letniego, świadczenia świąteczne, pożyczki mieszkaniowe).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka".
• Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
• Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Wynagrodzenie za pracę zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów.
• Premia miesięczna.

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
• Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
• W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

• list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
• do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
• osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
• osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.

• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych przez e-mail: IOD@adm.uz.zgora.pl lub telefonicznie tel. 603474724.
• Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• 1Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);
• 2Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
• 3Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
• 4Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
• 5Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Odbiorcami Państwa danych są upoważnieni pracownicy Uniwersytetu Zielonogórskiego.
• Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
• Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

• a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• d) usunięcia danych osobowych;
• e) wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

Jobs.pl