Job Description & SummaryPeople & Organisation w PwC Polska tworzy kilkudziesięciu specjalistów z obszaru HR. Pomagamy klientom PwC w każdym wyzwaniu związanym z zarządzaniem najbardziej wrażliwym kapitałem przedsiębiorstw - ludźmi, którzy je tworzą. Zakres naszych usług jest szeroki: od zagadnień formalnych, przez wdrażanie transformacji organizacyjnej i optymalizację procesów HR, aż po zarządzanie zespołami i tworzenie przyjaznego, stymulującego miejsca pracy. Pracujemy z klientami z Polski i zagranicy; wspieramy też zespoły PwC w Polsce i za granicą.Do naszego zespołu poszukujemy:Konsultant/KonsultantkaTwoja przyszła rola:wsparcie prawne projektów doradczych w obszarze People & Organisation, obejmujących m.in.: przeglądy personalne, projektowanie efektywnych kosztowo systemów wynagrodzeń i benefitów, HR due diligence, strukturyzację transakcji i restrukturyzacje wewnątrzgrupowe, wdrażanie regulacji krajowych i unijnych dotyczących zasobów ludzkich,udział w projektach z zakresu prawa imigracyjnego, w tym: legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce, wsparcie w postępowaniach odwoławczych,współpraca z zespołem P&O (PIT, ubezpieczenia społeczne, HR, ESG, wynagrodzenia i świadczenia pracownicze) oraz innymi zespołami PwC w Polsce i za granicą,przygotowywanie projektów porad, analiz, raportów i prezentacji,wsparcie w tworzeniu ofert dla potencjalnych klientów.Aplikuj, jeśli:masz minimum 2-letnie doświadczenie w doradztwie lub obsłudze prawnej w zakresie prawa pracy, imigracyjnego i regulacji krajowych oraz unijnych,cechuje Cię proaktywna postawa („can do approach”),potrafisz skrupulatnie analizować dokumenty i procesy, zadajesz trafne pytania i zwracasz uwagę na szczegóły,umiesz logicznie i poprawnie formułować dokumenty, pisma, opinie i memoranda,dobrze odnajdujesz się w pracy projektowej i zespołowej,masz dobrą organizację pracy i elastyczność działania,biegle posługujesz się językiem angielskim i polskim (min. B2).Mile widziane:posiadanie tytułu zawodowego adwokata/radcy prawnego lub trwająca aplikacja,znajomość podstawowych narzędzi AI (np. ChatGPT, Copilot).Dołączając do nas zyskujesz:elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (2 dni z biura), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.Jak wygląda proces rekrutacji?zaaplikuj,porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką,poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.W razie pytań, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com.Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC ( ), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w .
