starszy specjalista

• samodzielnie przygotowuje decyzje w sprawach przyznawania równoważników pieniężnych za brak i remont lokalu mieszkalnego dla policjantów KWP w Krakowie, OPP w Krakowie, SPKP, komisariatów bezpośrednio podległych KWP w Krakowie ( w I instancji) oraz decyzji wydawanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie jako organ II instancji,
• samodzielnie przygotowuje decyzje w sprawach przyznawania pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego dla policjantów KWP w Krakowie, OPP w Krakowie, SPKP, komisariatów bezpośrednio podległych KWP w Krakowie (w I instancji) oraz decyzji wydawanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie jako organ II instancji,
• samodzielnie przygotowuje decyzje w sprawie przydziału i opróżnienia lokalu mieszkalnego w stosunku do osób uprawnionych lub u których to uprawnienie wygasło,
• przygotowuje listę należności równoważników pieniężnych, tak aby wypłacić należności świadczeń finansowych wraz z wprowadzeniem danych do systemu SWOP,
• planuje budżet w zakresie gospodarki mieszkaniowej dla policjantów KWP w Krakowie, OPP w Krakowie, SPKP, komisariatów bezpośrednio podległych KWP w Krakowie oraz policjantów KMP/KPP podległych KWP w Krakowie oraz prowadzenie sprawozdawczości w sprawach mieszkaniowych,
• przygotowuje dokumentację oraz korespondencję w sprawach mieszkaniowych policjantów KWP w Krakowie w tym opracowanie dokumentów dot. wyrażenia bądź odmowy udzielenia przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie zgody na zrzeczenie się dyspozycji do lokalu mieszkalnego,
• prowadzi bieżącą współpracę z ogniwami i zespołami ds. mieszkaniowych KMP i KPP woj. małopolskiego i innymi organizacjami,
• prowadzi dokumentację mieszkaniową dla jednostek i komórek KWP w Krakowie bezpośrednio podległych Komendantowi Wojewódzkiemu Policji w Krakowie, OPP w Krakowie, SPKP oraz gromadzi dokumentację mieszkaniową dla f-szy zarządu w Krakowie CBŚP i CBZC,

• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

• W liście motywacyjnym należy podać stanowisko i numer ogłoszenia.

• Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach, które są dostępne na stronie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, w zakładce „Praca w Policji” (link poniżej).

• O terminowości wpływu oferty do KWP w Krakowie decyduje data stempla pocztowego lub osobistego dostarczenia

• Oferty otrzymane po terminie lub przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.

• Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich

• Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.

• Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Dokumenty aplikacyjne są brakowane wg obowiązujących przepisów w

• Kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty.

• List motywacyjny, CV oraz oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą.

• powyżej 1,5 roku doświadczenia zawodowego w pracy w administracji
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• wiedza w zakresie przepisów prawa administracyjnego, umiejętność przygotowania dokumentów urzędowych w tym decyzji administracyjnych,
• w zakresie umiejętności interpersonalnych wymagana jest grzeczność i uprzejmość, otwarty stosunek do przedstawicieli komórek współpracujących oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny precyzyjny i zwięzły,
• umiejętność argumentowania m.in. w związku z przygotowywaną dokumentacją,
• obsługa komputera ze znajomością oprogramowania biurowego (MS Office lub podobny),
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, referencje, zakresy obowiązków lub innych dokumentów potwierdzających wymagania niezbędne: powyżej 1,5 doświadczenia zawodowego w administracji (rodzaj i długość)
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

InfoPraca